Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf (Reha-Ausbildung)
Oranienburg, DEWir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Oranienburg als:
Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich
zum 14.07.2025, in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Förderung beruflicher und sozialer Handlungskompetenzen
- Sozialpädagogische Begleitung zur Motivation und Stabilisierung der Teilnehmenden
- Förderung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenzen
- Individuelle und bedarfsorientierte Hilfestellung bei unterschiedlichen Problemlagen
- Erstellung und Fortführung der indivduellen Förderplanung
- Konfliktbewältigung
- Ausführliche digitale Dokumentation der Arbeit mit den Teilnehmenden
- Kooperation mit Berufsschulen und Kooperationsbetrieben
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe
- Teamgeist und Flexibilität
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: 0160 616 09 94
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.