Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Görlitz als:
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30 - 39 Std./Woche, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie begleiten Jugendliche und/oder Erwachsene Menschen im Rahmen ihrer beruflichen Qualifizierung und Stabilisierung
- Die sozialpädagogische Betreuung ist erforderlich um Persönlichkeitsdefizite bei den Auszubildenden abzubauen und ihre für den erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten zu stärken.
- Sie unterstützen sie individuell und suchen nach passenden Lösungen
- Sie helfen bei der Suche nach einem betrieblichen Erprobungs- und oder Qualifizierungsplatz und begleiten den Übergang in Arbeit
- Sie halten Kontakt zu allen relevanten Partner*innen (Kooperationsbetrieb, BSZ, Mitarbeiter des Auftraggebers usw.)
- Als "Case-Manager*in" halten Sie die Fäden in der Hand und begleiten die individuellen Prozesse
- Administrative Tätigkeiten runden Ihr Arbeitsfeld ab Prozesse
Sie bringen mit:
Verfügt mindestens über eine der nachfolgenden Qualifikationen und mindestens einjährige Berufserfahrung:
- Bachelor bzw. Master Sozialpädagogik/Soziale Arbeit
- Diplom-Sozialpädagoge/-arbeiter
- Diplom-Pädagoge mit Vertiefung Sozialpädagogik
- Staatlich anerkannter Sozialpädagoge/-arbeiter
- Ein dem Staatlich anerkannten Sozialpädagogen/Sozialarbeiter gleichgestellter Abschluss im Beitrittsgebiet vor dem 03.10.1990
- Staatlich anerkannte/r Erzieher*in (mit sozialpädagogischer Zusatzqualifikation), Pädagogen und pädagogische Mitarbeiter (besitzen artfremdes Studium) und entsprechender mehrjähriger (mindestens 3 Jahre) Erfahrung in der sozialpädagogischen Begleitung der dargestellten Zielgruppe (Zur Zielgruppe gehören Jugendliche und junge Erwachsene ohne abgeschlossene berufliche Erstausbildung, die die allgemeine Schulpflicht erfüllt haben.)
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3591 6179-865
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.