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Sozialpädagoge (m/w/d) für die Aktivierung von Menschen mit Migrationshintergrund
zum 15.04.2026, in Voll- oder Teilzeit
Die Maßnahme dient der intensiven Aktivierung und Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund mit dem Ziel, sie schrittweise an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen. Im Mittelpunkt steht der Ausbau individueller Handlungskompetenzen durch gezielte Förderung, Beratung und praxisorientierte Lernangebote.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen, auch unter Einbeziehung der Bedarfsgemeinschaft (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Bewältigung von Traumata, Konfliktbewältigung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integrationshilfen)
- Verhaltenstraining (im sozialen Umfeld und Lebensraum, Umgang mit anderen Menschen)
- Punktuelle Familienarbeit (Unterstützung der Integration insbesondere Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe unter Einbindung der Familie)
- Informationen zur Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Sucht- und Schuldnerberatung)
- Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen (z.B. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben)
- Regelmäßige Sprechstundenangebote
- Bedarfsorientierte Fallbesprechungen mit dem Bedarfsträger
- Begleitung bei Behördengängen sowie Hilfs- und Unterstützungseinrichtungen (z. B. Beratungsstellen)
- Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
oder
- Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
oder
- Staatlich anerkannter Erziehungsberuf, wie z. B. aus der Jugend-/Heimerziehung, der Heilerziehungspflege jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation (mindestens 640 Unterrichtseinheiten)
oder
- Staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher mit mindestens einjähriger beruflicher Erfahrung mit der Zielgruppe
- Interkulturelle Kompetenz
- Empathie, Geduld und Wertschätzung
- Kommunikationsstärke
- Konfliktfähigkeit und Deeskalationskompetenz
- Motivations- und Aktivierungsfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
-
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3302 2093-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.