Menschen mit einer Abhängigkeit von illegalen Drogen und einer psychischen Erkrankung finden im Wohnhaus Rothenmoor nach dem qualifizierten Entzug ein an den individuellen Bedarfen ausgerichtetes Wohn- und Assistenzangebot. Im Rahmen der Aufenthaltsdauer von bis zu einem Jahr werden die Klient*innen darin unterstützt, sich zu stabilisieren und auf ein suchtmittelfreies Leben vorzubereiten. Strukturgebende Beschäftigungsangebote, Sport und psychoedukative Programme sorgen für Halt und Belastungserprobung, während die unterschiedlich ausgestatteten Apartments und die szeneferne Lage des Wohnhauses als Ruhe- und Rückzugsmöglichkeit dienen. Unser Assistenzteam erarbeitet gemeinsam mit den Klient*innen mögliche Perspektiven und Lebensmodelle und begleitet die notwendigen Schritte für den Einstieg in ein eigenständiges und zufriedenes Leben.

• Bezugsassistenz der Klient*innen: Unterstützung von Menschen mit Suchterkrankungen in einer besonderen Wohnform
• Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
• Begleitung bei forensischen Beurlaubungen
• Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiterin in Momenten der Krise
• Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klientinnen sowie Netzwerk- und Sozialraumerschließung
• Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
• Gestaltung und Umsetzung von inklusiven Befähigungsprozessen, tagesstrukturierenden Maßnahmen für die Klientinnen in Form von Einzel- und Gruppenangeboten

• Wir suchen eine*n Sozialpädagog*in oder eine*n Kolleg*in mit einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Eine aufgeschlossene, motivierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit
• Zuverlässigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit
• Toleranz und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels
• Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen
• Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum
• Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen
• Führerschein Klasse B

• Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine kooperative und zielorientierte Führung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)
• Wochenend- und Schichtarbeit mit attraktiven Zulagen
• Eine betriebliche zusätzliche Altersversorgung (EZVK)
• Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für die Mitarbeiter*innen
• Zuschuss zum Deutschlandticket & Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad
• Mitarbeiterevents und -feste
• Kostenlose & ermäßigte Kulturangebote

• Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
• Arbeitsbeginn: Ab sofort
• Befristung: Unbefristet
• Arbeitszeit: 30 - 39 Std./Woche

Beate Buntfuß, Teamleitung

Mobil: 0170 / 9161449