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Sozialpädagog *in (m/w/d) - Integrierte Lerngruppe Gretel Bergman Schule

Die integrierte Lerngruppe ist ein Angebot für Schülerinnen und Schüler, die vorübergehend Schwierigkeiten haben, sich am Unterricht im Klassenverband zu beteiligen. Sie ist paritätisch mit einem Sonderpädagogen der Schule und einem Sozial-/ Heilpädagogen des Jugendhilfeträgers aaOst besetzt. Die iTLG betreut Mo-Fr von 10:00-11:30 in den Räumlichkeiten der Gretel Bergmann Schule max. 4 Schüler*innen mit emotional-sozialen Förderbedarf und Unterstützungsbedarf im Lernen. In der übrigen Schulzeit (Mo, Di, Do 08:00-16:00, Mi 08:00-13:30) werden diese Schüler*innen in ihren Stammklassen im Unterricht begleitet. Neben der Tätigkeit mit den Schüler*innen wird eng mit dem/der Sonderpädagog*in der iTLG zusammen gearbeitet. Die Lehrer*innen der Stammklassen werden im Unterricht bei der Arbeit mit den Lerngruppenschüler*innen unterstützt. Zudem werden regelmäßige Gespräche mit den Eltern der Lerngruppenschüler*innen nach Schulschluss geführt.

• Intensive Begleitung im Schulalltag von Schüler*innen zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung ihres Selbstwertgefühls und Reflexion des Verhaltens
• Arbeit in Bezugsbetreuungssystem mit den Kindern
• Beratung und regelmäßiger Austausch mit den Eltern
• Gute Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den Klassen-/Fachlehrer*innen, ASD, ReBBZ, Fachärzten/Therapeut*innen
• Mitwirkung an konzeptionellen Inhalten der iTLG
• Abrechnung der zur Verfügung stehenden Gelder
• Sozialraumorientiertes Arbeiten im Stadtteil

• Ein*e neue*n Kolleg*in mit abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik / Pädagogik
• Alternativ mit einer Ausbildung zum / zur Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in oder Erzieher*in und Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit älteren Kindern
• Wünschenswert berufliche Erfahrung auch in der Arbeit mit Kindern und Familien
• Eine wertschätzende Haltung sowie kreatives, aktives und erfolgsorientiertes Engagement
• Ganzheitliche Grundhaltung, Abgrenzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Achtsamkeit
• Konflikt- und Gesprächsführungskompetenz
• Ein strukturiertes, ziel- und sozialräumlich orientiertes Arbeiten
• Identifikation mit dem Angebot sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation

• Eine Mitarbeit in einer aufgeschlossenen und engagierten Schule sowie eine gute Einarbeitung
• Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten der iTLG in einem abwechslungsreichen und lebendigen Arbeitsumfeld Schule
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche sowie die Möglichkeit zu Supervisionsgespräche
• Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für Mitarbeiter*innen (beruflich/privat)
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Events und Feste für Mitarbeiter*innen
• Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:  Zunächst befristet als Schwangerschaftsvertretung bis 30.06.2027 mit Option der Weiterbeschäftigung beim Träger

Arbeitszeit: 25-30 Stunden / Woche

Fragen beantwortet Ihnen gern:

Philipp Noß

Bereichsleitung Bereichsleitung Kinder, Jugend & Familie

Mobil:  0171 3011663