Über uns

Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der individuellen Unterstützung und Begleitung von Familien und Einzelpersonen mit Migrations- und Fluchthintergrund. Die Ziele der zu leistenden Unterstützung beziehen sich vorrangig auf die Vernetzung der Klient*innen im Sozialraum und Anbindung an Beratungsstellen sowie individuelle Anforderungen, die sich aus den besonderen Lebenslagen der zugereisten Menschen ergeben. Dabei steht im Vordergrund die Entwicklung persönlicher Ressourcen und Handlungsstrategien. Ziel hierbei ist es, Selbstwirksamkeit erlebbar zu machen und nachhaltig zu gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung ambulanter Leistungen im Rahmen von Kurzzeitinterventionen
  • Unterstützung und Begleitung der Familien und Einzelpersonen in der Bewältigung ihrer alltäglichen Anforderungen
  • Beratung in Erziehungsfragen
  • Unterstützung und Begleitung bei der Beantragung notwendiger Leistungen
  • Gestaltung von Übergängen
  • Unterstützung und Begleitung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung und sozialem Miteinander
  • Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und -erhaltung

Ihr Profil

  • Eine qualifizierte Berufsausbildung als Dipl./BA Sozialpädagog *in
  • Gute Kenntnisse der systemischen Theorie und Methoden der Gesprächsführung
  • Berufserfahrung aus dem Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung
  • Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen im Hinblick auf die auszuführenden Leistungen
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine eindeutig positive Positionierung zu Empowerment und Inklusion
  • Empathiefähigkeit, Wertschätzung und Geduld im Umgang mit unserem Klientel
  • Gute kommunikative Fähigkeiten; fremdsprachliche Kenntnisse sind von Vorteil
  • Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Dokumentation sowie die Erstellung von Berichten

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
  • inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer & zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!
  • Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
  • Vielfältige Aufgaben - jeder Tag bringt Abwechslung
  • Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen
  • Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison
  • Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
  • Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
  • Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) - von der ,,LGBTQIA+-Community", über die ,,Kulturküche" bis zur ,,Laufgruppe"
  • Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad
  • Benefits - Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab 01.07.2025
Befristung: Zunächst befristet bis 30.06.2026 mit Option auf Verlängerung
Arbeitszeit: 35 Stunden/ Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Astrid Warning
Fachbereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe
Mobil: 0172 4248 381
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