Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.

Die Klient*innen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiter*innen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.

Unsere Einzelpädagogischen (Intensiv-) Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Als Teamleiter*in einer Einzelpädagogischen Maßnahme (EPM) erfüllst Du, ergänzend zu der persönlichen Begleitung & Beratung der Klient*innen, übergeordnete, fachliche und disziplinarische Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung & Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen im Team; Personalplanung, -einarbeitung & -führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe & professioneller Kommunikationsprozesse; etc.

·       Begleitung, Betreuung und Beratung der Klient*in

·       Montag bis Freitag nur Frühdienste und einen Office-Tag für übergeordnete Leitungsaufgaben

·       Übernahme von Rufbereitschaft

übergeordnete fachliche Leitungsaufgaben

·       Entwicklung & Umsetzung passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen

·       Planung, Koordinierung & Delegation erforderlicher Aufgaben & Tätigkeiten

·       Controlling fachgerechter Abläufe, Standards & Aufgabenerfüllung

·       Übernahme übergeordneter Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen

·       Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung

·       Umsetzung von Mentoring-Programmen & fachlicher Praxisanleitung

·       Personalplanung, Dienstpläne & Arbeitszeitkontrolle

·       Außenvertretung, Ansprechpartner*in im Hilfenetzwerk & Reporting an Leitungskräfte

·       Vorbereitung, Leitung & Moderation von Teammeetings und Besprechungen

·       Vorbereitung und aktive Teilnahme an Supervisionen, kollegiale Beratungen, etc.

·       Vorbereitung, Mitgestaltung und Durchführung von Hilfeplangesprächen (HPG) & Sachstandsberichtserstellung

·       Sicherstellung der wirtschaftlichen Verwendung bereitgestellter Gelder und Materialien

·       Anleitung & Kontrolle der Kassenbuchführung und -abrechnung

·       Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin oder

·       Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´ oder

·       Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft oder

·       Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft

Ergänzungen & Soft Skills

·       1-2 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe

·       Zusatzausbildungen im Bereich `Traumatherapie´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert

·       Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung

·       erste Führungserfahrungen & Beratungskompetenz

·       Begleitung von Hilfeplanprozessen

·       Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation & Berichtswesen

·       organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·       Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein

·       Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung

·       Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln

·       hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit

·       professioneller Umgang mit Nähe & Distanz

·       überdurchschnittliche Bezahlung: € 25,00/Stunde

·       attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 4.240,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)

·       unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit

·       Rufbereitschaftspauschale

·       Sonn- & Feiertagszuschläge

·       Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)

·       verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen

·       regelmäßige Supervision, Team- & Leitungsmeetings mehrmals im Monat

·       fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching

·       Einsatzort: Erftstadt & Frechen

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!