Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie planen, organisieren und steuern die Abläufe im Sozialdienst, damit Angebote, Betreuung und soziale Begleitung gut ineinandergreifen
- Sie entwickeln und koordinieren Veranstaltungen sowie Gruppen- und Einzelangebote und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um
- Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuer*innen und externen Stellen, um eine gute Zusammenarbeit sicherzustellen
- Sie führen, begleiten und unterstützen Ihr Team, indem Sie Mitarbeitende einarbeiten, anleiten und deren Arbeit fachlich begleiten
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der Alten- oder Krankenpflege mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
- Sie bringen Berufserfahrung in der Altenhilfe mit und kennen die besonderen Anforderungen dieses Arbeitsfeldes
- Sie verfügen über Führungs- und Organisationstalent und arbeiten konzeptionell, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Sie gehen sicher mit gängigen MS-Office-Programmen um, um Planung, Dokumentation und Organisation zuverlässig zu erledigen
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
- Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit - auch bei flexibler Schichtarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (75 %) für langfristige Sicherheit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Psychosoziale Beratung - 24/7, für Unterstützung in jeder Lebenslage
- Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
- Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
- Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken
