Wir suchen zum 01.02.2026 Sozialarbeiter:innen für die mobile Stadtteilarbeit in TZ, um die erfolgreiche Arbeit der letzten Jahre fortzuführen.

Das Projekt ist auf die Förderung des Zusammenlebens, gemeinschaftliche Konfliktbearbeitung und Einsamkeitsprävention ausgerichtet und erfolgt nach den Prinzipien der Gemeinwesenarbeit. Fokus dieser Arbeit ist, mittels lokaler Netzwerke und kooperativer Strukturen vor Ort entlang relevanter Themen im Kiez eine Stadtentwicklung zu fördern, den partizipativ sozialen Zusammenhalt, Inklusion sowie Diversität fördert. Als Methode zielt mobile Stadtteilarbeit auf die Initiierung und Förderung von Vernetzung, Kooperation und Partizipation der lokalen Trägerlandschaft als auch der Anwohnenden im Sozialraum ab.

• Aktivierende und intermediäre Soziale Arbeit mit Methoden der Gemeinwesenarbeit: Aktivierende Gespräche / Befragungen; anonyme Kurzberatungen; Etablierung mobiler Standorte außerhalb des Stadtteilzentrums; Durchführung sozial-kultureller Aktivitäten; Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen im Sozialraum sowie berlinweiten Veranstaltungen und Arbeitsgruppen
• Freiwilligenkoordination: Gewinnung; Koordinierung und Begleitung von Freiwilligen; Zusammenarbeit mit Interessengruppen / Initiativen
• Veranstaltungsorganisation: Bedarfserhebung und Konzeptionierung von Veranstaltung gemeinsam mit Bewohner*innen; Inhaltliche und organisatorische Planung, Koordination und Umsetzung von Veranstaltungen
• Projektorganisation: Konzeptentwicklung; Anleitung und Koordinierung von Honorarkräften; Dokumentation und Qualitätssicherung; Finanzverantwortung
• Öffentlichkeitsarbeit

• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (Bachelor/Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich der Stadtteilarbeit / Gemeinwesenarbeit
• Wünschenswerte Erfahrungen in der Moderation, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Persönliche Fähigkeiten

• Zeitliche Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• soziale Kompetenzen
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kreativität
• Reflexionsvermögen
• Empathie

• Mitarbeit in einem professionellen Team
• Fachliche Begleitung und Beratung
• Diensthandy
• Supervision
• Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub; Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem

Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an. Bewerbungen von diversen Menschen, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und People of Colour begrüßen wir daher ausdrücklich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und staatl. Anerkennung) senden Sie bitte an:

pad gGmbH
Kastanienallee 55
12627 Berlin