Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2027 mit 20 Wochenstunden.
Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Folgende Aufgaben werden im Rahmen telefonischer und persönlicher Kontakte (auch Hausbesuche) wahrgenommen:
- Individuelle Beratung - Sie beraten ältere, pflegebedürftige oder in ihrer Alltagskompetenz eingeschränkte Menschen sowie deren Angehörige zu Hilfen nach dem Alten- und Pflegegesetz NRW und dem SGB XI.
- Krisen- und Fallmanagement - Sie klären Einzelfälle, greifen in akuten Versorgungssituationen ein und steuern bedarfsgerechte Unterstützungsmaßnahmen.
- Wohnen im Alter - Sie informieren über barrierefreies Wohnen und beraten zur Anpassung des Wohnraums an individuelle Bedürfnisse.
- Dokumentation und Evaluation - Sie erfassen systematisch Ihre Beratungsarbeit, bereiten sie statistisch auf und evaluieren deren Wirksamkeit.
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung - Sie gestalten Informationsmaterialien, wirken in Arbeitskreisen mit und fördern durch Öffentlichkeitsarbeit die Prävention und Bekanntheit von Beratungsangeboten.
Profil - Was Sie mitbringen
- Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Sicheres Auftreten bei einer ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung (Serviceverständnis)
- Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen
- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Sozialrechtliche Kenntnisse, insbesondere im SGB XI, sowie im Fallmanagement
- Erfahrung in der Beratung von älteren Menschen, Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz und deren Angehörigen
- Praxisnahes Fachwissen, einschließlich der Anwendung des Fachverfahrens SoPart und methodischer Kompetenz in der sozialen Arbeit
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die komplexen Lebenslagen älterer Menschen und ihrer Angehörigen
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen - Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).
So geht's weiter:
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Arthur Drewniok (Tel. 02161 25-6704) aus dem Fachbereich Altenhilfe. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Titel Arthur Drewniok einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Ravleen Bansal (Tel. 02161 25-2527) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 19.11.2025 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 58.10-3262).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
