Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In zehn Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen.

Für den Bereich der beruflichen Integration betreiben wir mit unserem Unternehmen Werkhaus GmbH eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM). Rund 400 Menschen mit geistiger bzw. mehrfacher Behinderung und Menschen mit psychischer Behinderung bieten wir an zwei Standorten (Brackwede und Oldentrup) die Möglichkeit der beruflichen Förderung und Eingliederung in das Arbeitsleben. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Oldentrup im Rahmen von einer Elternzeitvertretung eine:n Sozialarbeiter:in in Teilzeit (29,25 Std,/Woche). 

• Beratung, Begleitung und Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich und der Beschäftigten im Arbeitsbereich
• Erstellen von Teilhabe- und Eingliederungsplänen, Durchführung von Neuaufnahmen, etc.
• Krisenintervention
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Schulen und Wohneinrichtungen sowie Bezugs- und Betreuungspersonen, etc.
• Interdisziplinärer Austausch im Werkstattteam
• Vielfältigen Verwaltungsaufgaben
• Mitwirkung bei der AZAV

• Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Zeitmanagement und Flexibilität 
• Praktische Erfahrung in der Arbeit in einer WfbM
• Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Feste Arbeitszeiten (bei Vollzeit: Montag - Donnerstag: 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr; freitags: 7:00 Uhr bis 14:30 Uhr) 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
• Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
• Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode

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Für Rückfragen steht Ihnen die unten genannten Ansprechpartnerin unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.