In der geschützten Florian-Gruppe begleiten wir Menschen, die aufgrund von Verhaltensauffälligkeiten oft nur schwer eine passende Wohnperspektive finden. Wir möchten ihnen ein Zuhause geben, in dem sie langfristig Sicherheit, Stabilität und Zugehörigkeit erleben können. Jede Bewohnerin und jeder Bewohner wird bei uns in ihrer bzw. seiner Einzigartigkeit angenommen. Wir fördern Stärken, schaffen Chancen und eröffnen neue Perspektiven für ein selbstbestimmtes Wohnen.

• Individuelle Förderung der Selbstständigkeit und Erarbeitung realistischer Ziele entsprechend des BEI_NRW
• Erstellung und Umsetzung des individuellen Hilfebedarfes in allen Lebensbereichen 
  unter Berücksichtigung anerkannter Methoden
• Klient*innen- oder Bewohner*innenzentrierte Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktintervention nach PART ©
• Planung, Organisation und Umsetzung von Einzelangeboten und Gruppenangeboten wie Freizeitangebote, Tagesausflügen oder Ferienfreizeiten
• Psychoedukation bei Leistungsberechtigten mit sogenannten Doppeldiagnosen
• Netzwerkarbeit mit anderen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an speziellen internen Fortbildungen zum Thema herausforderndes Verhalten
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns als vielseitigem und zukunftssicheren Träger
• Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder Sonderpädagogik
• Sie möchten gerne zielgerichtet und ressourcenorientiert arbeiten und überzeugen uns darüber hinaus durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre Teamfähigkeit
• Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung. Sie sind hierfür bereit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein. In der besonderen Wohnform arbeiten Sie dabei in einer 5-Tage-Woche.

• vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen 
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.859,50 EUR brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.306,08 EUR brutto/Monat 
• Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de)