Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagoginnen/-pädagogen für den Kindernotdienst (m/w/d)

Der Kindernotdienst betreut Kinder nach einer erfolgten Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII und bietet ihnen einen Schutzraum, um weitere Gefahren und Notsituationen zu vermeiden. Wir sind für die Umsetzung des hoheitlichen Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Amtes für Jugend und Familie (AfJF) der Stadt Leipzig zu dessen Schließzeiten zuständig. 

Ziel ist eine zeitnahe Klärung der Krisen- und Notsituation, die mittels einer systemischen, ganzheitlichen Methodik auch die Unterstützung des familiären und sozialen Umfeldes in der konkreten Krisen- und Notsituation umfasst. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe stellen wir Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagoginnen/-pädagogen (m/w/d) mit einer wöchentliche Arbeitszeit ab 30 Stunden ein.

• Betreuung und Förderung: Sicherstellung von Schutz, Versorgung und sozialer Entwicklung der zu betreuenden Jugendlichen

• Kinderschutz und Inobhutnahme: Annahme und Prüfung von Kindeswohlgefährdungen und Inobhutnahme

• Aufnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten: Schaffung eines sicheren Umfelds, Unterstützung im Alltag und Vorbereitung auf Zukunftsperspektiven

• Soziale und pädagogische Unterstützung: Förderung sozialer Kompetenzen, Begleitung bei schulischer und beruflicher Integration, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden

• hohes Engagement, Belastbarkeit, Neugierde und Verlässlichkeit

• ein humanistisches Werteverständnis verbunden mit persönlichen Kompetenzen für eine Profession mit Herz

• eine mindestens zweijährige Wohngruppenerfahrung

• einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Diplom-Sozialpädagogin/-pädagoge/ Sozialarbeiter/-in (m/w/d) oder Bachelor/ Master of Arts (Social Work) mit staatlicher Anerkennung

• eine Betriebskultur auf Augenhöhe inklusive einer engmaschigen Einarbeitung mit fachlichem Mentoring

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  

• eine nach Entgeltgruppe S 14 TVöD bewertete Stelle im Schichtdienst

• 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr 

• zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr 

• bis zu zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen

• eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• Onboarding- und Orientierungsprogramme

• fortlaufend fachliches Mentoring, Fortbildungsangebote, Supervision, Fallcoaching sowie Fachberatung

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Zeit zum Auftanken mit der Möglichkeit eines Sabbatjahres

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• Firmenfitness mit Hansefit und vieles mehr

Ansprechperson: Jens Hartmann, Pädagogischer Leiter
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, bitte unter Angabe Ihres frühesten Startdatums, per:

• E-Mail als PDF an: vkkj-bewerbung@leipzig.de  

• Bewerbungsformular: https://www.vkkj.de/formulare/index.php?form_id=10019043%C2%A0

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.