Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Heppenheim, DE

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt - sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die ca. 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.

Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Jugendamt zum 01.05.2026 als

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE | 100 % (Vollzeit). Eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | befristet für 2 Jahre

Unser Jugendamt bietet mit vielseitigen Förderangeboten und individuellen Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Eltern in besonderen Lebenssituationen passgenaue Unterstützung, die ankommt.
 
Als Mitglied unseres Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines kreativen und motivierten Teams!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Sie beraten und unterstützen rat- und hilfesuchende Familien, Kinder und Jugendliche bei der Bewältigung ihres Lebensalltags.
  • Sie prüfen individuelle Unterstützungsbedarfe und übernehmen die Planung, Steuerung und Begleitung familienergänzender, -unterstützender und -ersetzender Hilfen gemäß SGB VIII, einschließlich der Durchführung von Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII.
  • Sie begleiten Familien sowie Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Leistungsbereichen des SGB VIII, insbesondere in der Beratung in Trennungs- und Scheidungssituationen (§§ 17 ff.), bei Hilfen zur Erziehung (§§ 27 ff.), im Rahmen der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (§ 35a) sowie bei der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren (§ 50 SGB VIII).
  • Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung von Gefährdungseinschätzungen und Krisenmeldungen zur Sicherung des Kindeswohls nach § 8a SGB VIII sowie in der Einleitung geeigneter Schutz- und Folgemaßnahmen, einschließlich Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie sozialräumlich und fallübergreifend durch die aktive Vernetzung und Kooperation mit Schulen, freien Trägern und weiteren sozialen Institutionen.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder
    Sozialpädagogin / Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder einen
    vergleichbaren Studienabschluss
  • Sie sind geübt in klarer, wertschätzender und empathischer Kommunikation
  • Sie verfügen über hohe Beratungskompetenz
  • Interkulturelle Kompetenz gehört zu Ihren Stärken
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur gelegentlichen Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
Wünschenswert:
  • Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des
    Kinderschutzes und Krisenintervention bzw. konnten bereits praktische Erfahrungen in
    der Kinder- und Jugendarbeit sammeln
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig
  • Sie sind geübt in gründlicher Dokumentation
  • Sie sind offen für fachspezifische Weiterbildungen, Reflexionen und Supervisionen
  • Sie sind flexibel auch im Hinblick auf Arbeitszeit und die Übernahme von Rufbereitschaften (ca. zwei bis drei Mal pro Jahr) ist für Sie selbstverständlich
Wir wünschen uns eine Person, die engagiert und mit Überzeugung für den
Kinderschutz und die Jugendhife eintritt. 

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
  • Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
  • Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
  • Einen gut erreichbaren Standort
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Eine Vergütung nach S 14 TVöD-SuE zwischen 3.962,44 EUR und 5.498,11 EUR (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal - wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 22.03.2026. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss
Fachbereich Personalmanagement
Gräffstraße 5
64646 Heppenheim

Ansprechpartner/in: Nils Vonderheid Telefon: 06252/155027
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