Du hast Lust auf den nächsten Karriereschritt und willst dich mit uns weiterentwickeln?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter / Erzieher als Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit (50% - 75%) für unsere Verselbständigungsgruppe Team Vario in Mönchengladbach.  

Als Teamleitung übernimmst Du mit einem Stellenanteil von 50% die fachliche und personelle Steuerung des Teams unserer Verselbständigungsgruppe und trägst maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Arbeit bei. Ergänzend übernimmst Du Aufgaben im Gruppendienst, um den Alltag in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.

Zu Deinen Kernaufgaben gehören die Koordination von Aufnahmeanfragen in enger Zusammenarbeit mit unserem Aufnahmemanagement sowie die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bewährten Konzepte. Du agierst als zentrale Ansprechperson für Kriseninterventionen im Gruppenkontext und steuerst sowie begleitest die individuellen Hilfeprozesse der Jugendlichen.

Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Jugendlichen sowie mit externen Institutionen wie Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und Ärzten. Dein Engagement und Deine Expertise tragen dazu bei, die bestmögliche Unterstützung und Förderung für die Jugendlichen sicherzustellen.

Du schätzt einen professionellen fachlichen Austausch, willst in Führungsgremien wirksam sein und verstehst es, souverän im Spannungsfeld zwischen externen Partnern, der Einrichtung und Ihrem Team zu jonglieren. Du stehst hinter Deinem Team, hast ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeitest ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus:   

• Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik oder Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in
• Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe

• Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum
• Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten
• Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille
• Angestellter systemischer Coach / Supervisor
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de)
• Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33 mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen