Einleitung
- Entgeltgruppe S12 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden zu besetzen.
Für unseren Service Point der Jugendberufsagentur (JuBA) Worms suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Jugendberufsagentur ist ein Zusammenschluss des Jobcenters Worms, der Agentur für Arbeit Mainz und der Stadt Worms. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (50%) zu besetzen, wobei die Arbeitszeiten insbesondere nachmittags innerhalb der Öffnungszeit des Service Points liegen. Eine Bereitschaft zur gelegentlichen Anwesenheit zu anderen Arbeitszeiten, z.B. bei Veranstaltungen, setzen wir voraus.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in einem sozialpädagogischen Case Management. Hierbei sollen die jungen Menschen zwischen 15 und 27 Jahren in ihrer individuelle Lebenssituation und den sich daraus ergebenden Handlungsbedarfen rechtskreisübergreifenden beraten, unterstützt und zu individuellen Angeboten und Leistungen der JuBA informiert werden. Auf diese Grundlage werden dann gemeinsam mit den Jungendlichen individuell geeignete Lösungswege für ihre weitere Integration in Ausbildung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe erarbeitet.
Ihre Aufgaben:
- Kundenspezifisches Clearing
- (Erst)beratung im Rahmen der Aufgaben der Jugendberufsagentur
- Erkennung und Festigung von Potentialen bei den Kunden*innen nach dem Kompetenz- und Ressourcenansatz
- Bearbeitung von Kundenanliegen bzw. Anträgen und Auskunftserteilung in fachlichen und / oder Verwaltungsangelegenheiten
- Im Bedarfsfall kundengerechte Einbindung der Fachkräfte der Berufsberatung und Arbeitsvermittlung sowie von externen Netzwerkpartnern (z.B. Schuldner- und Suchtberatung)
- Erstellen und / oder Überarbeiten von Bewerbungsunterlagen
- Unterstützung der Kunden*innen bei den Online-Portalen und e-Services der Einrichtung
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Service Point
- Veranstaltungsorganisation und - durchführung (Workshops, Vorträge, Messen, Veranstaltungen mit Arbeitgebern / Eltern / Netzwerkpartner etc.)
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen*innen der genannten Rechtskreise, um Fachwissen zu vertiefen und Kenntnisse aktuell zu halten sowie mit Netzwerkpartner*innen
Ihr Profil:
- Offenheit und die Fähigkeit eine vorurteilsfreie, gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Kundenaufkommens sicher zu stellen
- ein hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen
- Kenntnisse über die Aufgaben und Grundsätze der Leistungen nach SGB II, III und VIII der drei Rechtskreise
- gute Kenntnisse in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus sozial belasteten Milieus
- gute Kenntnisse der sozialen Unterstützungs- und Beratungsangebote in Worms und Umgebung
- fachliche Kenntnisse der Schul- und Berufsrealität und bewerbungsrelevanter Themen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit sich flexibel auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einzustellen
- fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office- und IT Fachanwendungen sowie die Bereitschaft, sic hin neuen IT-Verfahren einzuarbeiten
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, mit staatlicher Anerkennung
- oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder Studienabschluss mit entsprechender Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
- bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
