• Entgeltgruppe S11b TVöD
• befristet bis 31.12.2026 (die Möglichkeit einer befristeten Verlängerung im Rahmen des Sozialraumbudgets wird derzeit geprüft)
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 29,25 - 39 Stunden zu besetzen

Kindertagesstätte Kita Am Fischmarkt (wöchentliche Arbeitszeit 29,25-39,0 Stunden):

Mitten in der Innenstadt entsteht im Frühjahr 2026 eine besondere Kita: eingebettet in ein Wohnhaus mit Pflegestützpunkt, öffentlichem Spielplatz und Bewohnercafé. Hier treffen Kinder auf Nachbarschaft und Generationen aufeinander - lebendig, herzlich und alltagsnah. Die Kita Am Fischmarkt versteht sich als Lebensraum für Kinder: ein Ort, an dem sie nicht nur betreut, sondern in ihrer Entwicklung ganzheitlich und lebensnah begleitet werden. Die Kita bietet Platz für 105 Kinder Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt in sieben Gruppen.

Kindertagesstätte Liebenauer Feld (wöchentliche Arbeitszeit 29,25 Stunden):
Die Kita wurde 2011 eröffnet und liegt in Zentrumsnähe hinter dem Hauptbahnhof Worms. In dieser Einrichtung, auf zwei Etagen mit einem großen Außengelände, werden 115 Kinder U2 und Ü2 betreut. Die Arbeit basiert auf den Grundsätzen des Situationsansatzes mit einem offenen Konzept und orientiert sich an den Stärken der Kinder. Durch die gelebte Partizipation erleben die Kinder ein Miteinander ohne Ausgrenzung. Die eigene Persönlichkeit wird gewahrt und persönliche, soziale und kulturelle Unterschiede als Selbstverständlichkeit angesehen.

• Vernetzung mit Institutionen und Hilfestrukturen im Sozialraum sowie Aufbau und Zusammenarbeit eines auf die Kita zugeschnittenen Netzwerkes
• Förderung ihres Selbsthilfepotential (z. B. Elterncafés und gemeinsame Unternehmungen)
• fachlicher Austausch mit Kindertagesstätte-Leitung, kooperative Zusammenarbeit und Beratung des Kindertagesstätte-Teams
• Beratung sowie Unterstützung von Kindern, Eltern und Familien, wenn es um die Förderung des Kindes geht, vor allem im letzten Kindertagesstättenjahr
• Lotsenfunktion, Vermittlung und Kooperation zu Hilfesystemen und unterstützenden Angeboten im Sozialraum
• unterstützende, präventive und entlastende Aktivitäten für Kinder
• Unterstützung im Umgang mit Ämtern und Behörden
• vertrauensbildende Maßnahmen für Eltern
• konzeptionelle Weiterentwicklung und Fortschreibung der Kindertagesstätten-Sozialarbeit

• Kenntnisse bezüglich des SGB VIII; insbesondere bezüglich § 8a
• fachlich fundierte sowie kritisch reflektierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Kooperation, Kommunikation, Flexibilität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Kompetenzen im Qualitätsmanagement und Konfliktlösungskompetenz
• Neugier, Interesse und Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Arbeitsgebietes
• professioneller, empathischer Blick auf die Ressourcen der Familien, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
• Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kenntnisse in der Verwaltung, Dokumentation und Evaluation

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung 
• oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien, nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz, mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG
• bei Einstellung schriftlicher Nachweis Masernimmunität
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER). Ein entsprechender Nachweis ist wünschenswert.

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung