INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie eine/n
Sozialarbeiter/in (m/w/d)
für eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (50%).
Das Tätigkeitsfeld umfasst die psychosoziale Beratung der Patientinnen und Patienten aus dem Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie und deren Angehörigen sowie die Kooperation mit den zuständigen Kostenträgern und Anbietern, insbesondere im Rahmen der Entlassungsplanung.
Wir bieten:
Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter*innen und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum gibt es eine Kindertagesstätte. Außerdem erhalten die Mitarbeiter*innen gemäß Tarifvertrag UKGM ab dem Jahr 2022 ein RMV-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Personennah- und -Regionalverkehrs in Hessen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.
WIR bieten einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz!
Bitte bewerben Sie sich online!
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Prof. Dr. Christoph Mulert
Klinikstr. 36
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen Herr Prof. Dr. C. Mulert unter der Telefonnummer 0641/985-45702 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.