Die Schiebel Unternehmensgruppe ist ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen und Marktführer im Bereich unbemannter Helikopter (CAMCOPTER® S-100 und S-300) und Minensuchgeräte. Bei uns geht es nicht nur um Technik - es geht um Visionen, die abheben!

Was uns erfolgreich macht

Unsere Mission ist es, Technologien zu entwickeln, die in Extremsituationen zuverlässig funktionieren - autonom, sicher, präzise. Unsere Test-Engineers sind die unsichtbaren Taktgeber im Maschinenraum der CAMCOPTER® Plattform - sie sorgen dafür, dass jedes Feature nicht nur läuft, sondern zuverlässig, sicher und mit einem verbindlichen Testergebnis durch jede Prüfung kommt. 

Mit einem flexiblen Setup, klarer Vision und echtem Engineering Spirit. Sie sind Teil des Softwareteams der neuen Generation. Ob Windows-basierte Software im Zusammenspiel mit Embedded Devices oder Tests direkt an der Hardware: Sie sind mittendrin, statt nur an der Schnittstelle. Sie prüfen komplexe Systeme ganzheitlich, testen Software und Hardware im Verbund, erstellen strukturierte Testspezifikationen und führen diese systematisch aus. Ihre Ergebnisse dokumentieren Sie nachvollziehbar in aussagekräftigen Testreports und tragen so maßgeblich zur Produktqualität bei. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Embedded- und Softwareentwicklern sowie den Testteams zusammen. 

• UAV-Impact: Sie stellen die Funktionalität und Qualität der Software für den CAMCOPTER® S-100 und zukünftige Helicoptergenerationen sicher 
• System-Understanding: Sie testen komplexe Gesamtsysteme aus PC-basierter Software und Embedded Devices und entwickeln ein tiefes Verständnis für deren Zusammenspiel
• Hardware-Hands-on: Sie testen direkt an realer Hardware, analysieren Schnittstellen und Systemverhalten und begleiten Fehler von der Beobachtung bis zur Klärung
• Test-Spec Engineering: Sie erstellen und pflegen strukturierte Testspezifikationen, leiten Testfälle aus Anforderungen ab und führen diese systematisch durch
• Quality-Reporting: Sie dokumentieren Testergebnisse klar und nachvollziehbar in aussagekräftigen Testreports und machen Qualität mess- und bewertbar
• Teamspirit: Arbeiten in einem motivierten Team mit echter Leidenschaft für Technik

• Sie haben ein aktives Interesse an der Arbeit mit komplexen Systemen in einer Luftfahrtumgebung.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung im Software- und Systemtest, idealerweise im Zusammenspiel von PC-basierter Software, Embedded Devices und Hardware.
• Sie fühlen sich im Umgang mit Schnittstellen wie USB, Ethernet, CAN oder serieller Kommunikation wohl.
• Erfahrung mit C, C++ oder Python sind von Vorteil.
• Erfahrung im Testen sicherheitskritischer Systeme oder eine ISTQB-Zertifizierung sind von Vorteil.
• Sie kommunizieren proaktiv und arbeiten gerne in einem Team.

• Impact: Sie arbeiten an einem High-Tech-Produkt mit einem fortgeschrittenen Missionsprofil, das von vielen Kunden geschätzt wird.
• Tech-Driven Culture: Ein Umfeld, in dem Technik geschätzt und weiterentwickelt wird.
• Benefits: Essenszuschuss, Sportangebote, Bike-Leasing und gemeinsame Erlebnisse, die Vertrauen und Zusammenarbeit stärken.  
• Flexible Arbeitszeiten: für mehr Fokus, mehr Ausgleich und einen Arbeitstag, der wirklich zu Ihnen passt.  
• Office-first, Home-Office inklusive: an einem fixen Tag pro Woche können Sie fokussiert von zuhause arbeiten, während der Rest der Woche fürs direkte Miteinander im Team reserviert ist.
• Vielfalt ist bei uns Standard: Wir fördern Talent, nicht Stereotype. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. 

Das Jahresbruttogehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag des Metallgewerbes für Angestellte. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie Freude daran haben, Hightech nicht nur zu testen, sondern wirklich zu durchdringen, und Lust auf ein Team haben, das gerne gemeinsam an großen Ideen feilt- dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne mit einem Motivationsschreiben.