Die Weidmüller GTI Software GmbH ist seit 30 Jahren erfolgreicher Hersteller von innovativer HMI/SCADA Software und leistungsfähigen Lösungen für die Digitalisierung von Produktionsanlagen. Wir verfügen über viel Know-how in der Prozessindustrie und in der vertikalen Integration zwischen ERP-System und Steuerungstechnik. 
 
Die Weidmüller GTI Software GmbH gehört zur Weidmüller Unternehmensgruppe mit Standorten in über 80 Ländern. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte Weidmüller einen Umsatz von über einer Milliarde Euro mit rund 6.500 Mitarbeitenden weltweit. 

• Aktiver Vertrieb von HMI/SCADA-, Energiemanagement- und ML-Softwarelösungen
• Neukundengewinnung (Hunter-Fokus) sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Verantwortung für Umsatz und Ergebnis in deinem Kunden- und Marktgebiet
• Eigenständige Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschlüsse
• Systematische Kaltakquise in definierten Fokusindustrien
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technik
• Nationale sowie internationale, mehrtägige Reisetätigkeit
• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Automatisierungstechnik oder Software
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich HMI/SCADA
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an aktiver Marktbearbeitung
• Sicheres Auftreten bei Kunden und hohe Abschlussorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft

• Selbstbestimmtes Arbeiten aus dem Homeoffice
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle  
• Attraktiver Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rabatt-Programm für Mitarbeiter, E-Bike-Leasing

Bewerben Sie sich jetzt als Software Sales Engineer * - Technischer Vertrieb im Außendienst für Automatisierungssoftware über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weidmüller GTI Software GmbH
Alexandra Tews
Klingenbergstraße 26
32758 Detmold
+49 5231 14-292215
recruiting@weidmueller.com

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.