Software Developer Fullstack (all genders)

Zeppelinstraße 15
76185 Karlsruhe
Deutschland
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Du entwickelst Frontends und passt dabei gerne die API zum Backend an? Du hast Lust auf das Arbeiten im Team und bist ein Kommunikationstalent? Dann komme als Fullstack Developer (all genders) ins solute-Team.
Bei uns kannst Du Dich sowohl als Web und Frontend Developer austoben als auch Bindeglied zur Backend Entwicklung sein.
Unseren Erfolg als Experten für Produktdaten verdanken wir unserem einzigartigen Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, gemeinsam lernen und zusammen unsere Erfolge feiern. Schau mal hinter die Kulissen eines E-Commerce Unternehmens und lerne uns kennen - wir freuen uns auf Dich!

Du hast Lust auf:

  • Planung, Design und Entwicklung neuer Features in unseren internen Web-Tools für die redaktionelle Datenveredelung
  • Umfassenden Neugestaltung der Tools in Abstimmung mit dem Team, der Product Ownerin und den Stakeholdern
  • Mitwirkung an der dafür notwendigen Architektur
  • Begleitung des Betriebs der Software
  • Bindeglied zwischen Frontend- und Backend-Themen

Das trifft auf Dich zu:

  • Erfahrung mit Javascript MV* Frameworks (z.B.: EmberJS, Angular)
  • Routinierter Umgang mit der Linux-Kommandozeile
  • Erfahrungen mit REST-APIs bzw. JSON-API / JSON-RPC / OpenAPI
  • Erfahrungen mit Performanceoptimierung und Unit-Tests sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Python
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie PostgreSQL oder Elasticsearch schaden auch nicht
  • Spaß an Teamarbeit und die Bereitschaft Neues zu lernen
  • Du kannst Dich auf Englisch fließend verständigen und Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Und was sonst noch?

  • Code-Reviews, Pair-Programming und Brainstorming im Team
  • Agile Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams
  • Eine Entwicklungsumgebung unter Linux
  • Mitarbeit in der Opensource-Community
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub - zusätzlich hast Du auch an Weihnachten und Silvester frei
  • Transparente Entscheidungswege und Feedback- sowie Fehlerkultur, beispielsweise in Form von regelmäßigen Retrospektiven, Vollversammlungen und Unternehmensumfragen
  • Feierabendbier beim Grillen oder mit selbst gemachten Pizzen
  • Gemeinsame Events wie Tischkicker und Tischtennisspiele sowie Firmenfeste
  • Frisches Obst, Getränke, klimatisierte Büros mit Stehschreibtischen und ein eigenes Fitness-Studio
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von hausinternen Learning days sowie die Teilnahme an Meetups, Konferenzen und themenbezogenen Fortbildungen

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