MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.
Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Das Büro der Bezirksbürgermeisterin sucht unter der Kennziffer: 3300/08
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, zwei engagierte Dienstkräfte für das Aufgabengebiet als
Social Media Manager/in (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E9b TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: Rathaus Helle Mitte, 12627 Berlin
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: Rathaus Helle Mitte, 12627 Berlin
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- das Social Media Management
- die Erstellung und das Management eines Redaktionsplanes für alle Social-Media-Kanäle
- die Planung von zielgruppenspezifischen und plattformspezifischen Formaten und Beitragsreihen
- dieVerantwortung für das Content Management und Management des Social-Media-Redaktionsplan
- die Planung mit dem Ziel täglicher Postings auf allen Kanälen
- die Berücksichtigung der verschiedenen Zielgruppen, Formaten, tagesaktuellen Ereignissen - die Sensibilisierung und fachämterbezogene Beratung zur Planung und Umsetzung wirksamer Inhalte für die Sozialen Medien, darunter
- die Funktion als Ansprechpartner_in für Anfragen/ Ideen für die bezirklichen Social-Media-Kanäle und
- die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten zur Erstellung von Beiträgen gemeinsam mit bzw. für Abteilungen des Bezirksamtes - die Weiterentwicklung der bezirklichen Social-Media-Strategie
- die Verantwortung für die Fortschreibung des Sozial-Media-Konzeptes des Bezirksamtes
- die Bewertung von Social-Media-Plattformen auf die Tauglichkeit für eine Nutzung durch das Bezirksamt in der Öffentlichkeitsarbeit - Mediale Begleitung von relevanten Terminen zur Darstellung des Bezirksamtes in den Sozialen Medien, auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten
- die Konzeption von Beiträgen um Veranstaltungen/Termine öffentlichkeitswirksam darzustellen
- die Planung der technischen Umsetzung von Video- und Fotoaufnahmen hinsichtlich Beleuchtung, Ton, Kameraeinstellungen, Ästhetik
- die Durchführung von Video- und Fotoaufnahmen bei Veranstaltungen und anderen öffentlichkeitswirksamen Terminen (z.B. Einholung von Einverständnissen zur Nutzung der Filmaufnahmen und Veröffentlichung von Bildmaterial, auf dem wichtige Persönlichkeiten zu sehen sind)
Sie bringen mit:
- Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in der Fachrichtungen:
- Marketing, Öffentlichkeitsarbeit (Public Relations), Medien- bzw. Kommunikationsmanagement, Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Verwaltung, Personalmanagement, Public Management, Journalistik, Medienwissenschaften oder
- Anerkannter Ausbildungsberuf als Kauffrau/-mann für Dialogmarketing bzw. für Marketingkommunikation mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
- wünschenswert ist: Mehrjährige Berufserfahrung in einer journalistischen oder kommunikativen Tätigkeit
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
- Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
- Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
- Eine jährliche Sonderzahlung
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fortbildung und Personalentwicklung
- Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
- Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
Vollständige Bewerbungsunterlagen:
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend folgende Unterlagen enthalten:
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend folgende Unterlagen enthalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen (Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.)
- Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
- Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle bei Bewerber/-innen des öffentlichen Dienstes
Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 02.05.2024 über den untenstehenden Button.
Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Name: Herr Kröning
E-Mail: Matthias.Kröning@ba-mh.berlin.de
E-Mail: Matthias.Kröning@ba-mh.berlin.de
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Name: Frau Kijewski
E-Mail: Denise.Kijewski@ba-mh.berlin.de
Hinweise:
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf schätzen wir Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell. Für uns zählt der Mensch!
Die interne und externe Stellenausschreibung erfolgen parallel.
Die Personalauswahl ist ca. 4 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines teilstrukturierten Interviews vorgesehen.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.
Weitere Informationen zu unserem Bezirksamt erfahren Sie in unserem Arbeitgebervideo und unter www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
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