Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-How.
- Kanalverantwortlichkeit im Sinne des Newsroom-Ansatzes für alle Social Media Kanäle von Hörmann Deutschland inkl. kontinuierlicher Weiterentwicklung der Social Media Strategie auf Basis der bestehenden Markenstrategie
- Strategische Redaktions-, Format- und Kampagnenplanung in Abstimmung mit Paid Performance Manager:in sowie im Kontext kanalübergreifender Themenschwerpunkte im Marketing
- Social Media Monitoring & Analyse in Abstimmung mit Paid Performance Manager:in und Performance Analyst:in
- Vorbereitung, Durchführung und Erfolgsanalyse von Influencer Kooperationen
- Bearbeitung und Steuerung des Community Managements für Social Media und weitere digitale Kanäle (z.B. Website)
- Verantwortung für das Location & Reputation Management aller Unternehmensstandorte in Deutschland auf Google (Google My Business)
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
- Erfahrung mit strategischer Redaktionsplanung (innerhalb eines Newsrooms) sowie Entwicklung kanalspezifischer Formate (inkl. UGC)
- Know-how im Aufbau & Management von Influencer Kooperationen
- Sicherer Umgang in der Meta Business Suite sowie mit gängigen Social Media Tools (z.B. Canva, CapCut)
- Erfahrung in der Auswertung und Interpretation relevanter Kennzahlen für verschiedene Stakeholder (z.B. C-Level)
- Ausgeprägtes Gespür für Trends, Community-Themen und Formate
- Kommunikations- und Teamfähigkeit für die kollaborative Arbeit in einem Newsroom Team
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dies wäre wünschenswert:
- Grundlegende Kenntnisse im Meta Werbeanzeigenmanager und LinkedIn Campaign Manager
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen
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