Über uns

Ob Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren oder deren Automation - viele sagen, HERMLE baut die besten Maschinen der Welt. Wie wir das schaffen? Ganz einfach: mit den richtigen Menschen im richtigen Umfeld.
 
Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt. Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitende Branchen ihren Einsatz. Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen.
 
Werden auch Sie ein Teil von HERMLE. Und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochtechnologie unserer Produkte.

Ihre Aufgaben

Wir suchen für unseren Bereich "Technischer Service" einen Servicetechniker (m/w/d) im Wechsel Technische Schulungen SIS (50%) und Service-Außendienst (50%)

Technische Schulungen SIS:
  • Sie sind für das Durchführen von technischen Serviceschulungen für Hermle Mitarbeiter, Vertriebspartner und Kunden zuständig
  • Sie bereiten diese Schulungen vor und führen diese intern sowie extern im In- und Ausland durch
  • Darüber hinaus gehört die Ausbildung von Servicetechnikern in der LOMO (Lernort Montage) zu Ihren Aufgaben
  • Sie unterstützen die SIS (Service Informationssysteme) Dokumentationsgruppe und bearbeiten Versuchsanträge
Feldservice:
  • Aufstellung und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren beim Kunden
  • Einweisung und Schulung der Kunden in Bedienung und Wartung der Maschine sowie Unterstützung der Kunden bei anwendungstechnischen Problemen
  • Selbständige Identifizierung und anschließende Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen beim Kunden
  • Durchführung von Nachrüstungen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d)) und Erfahrung im Maschinenbau, idealerweise im Service
  • Sehr gute Kenntnisse der Funktionsweise von Werkzeugmaschinen
  • Erfahrung im Umgang mit den Kunden
  • Hohe Teamfähigkeit, Leistungs- und Reisebereitschaft

Was wir bieten

  • Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem börsennotierten Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien in einem motivierten und erfolgreichen Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechpartner

Frau Marlene Schoch
HR Business Partner

Konnten wir Sie überzeugen?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich mit Ihrer Onlinebewerbung über unser Karriereportal. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab.
Für Rückfragen erreichen Sie unser Recruiting Team unter Tel.: +49 (07426) 95-0. 
Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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