Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Was Sie erwartet:
- Verantwortlich für die Erfassung und Abwicklung von "kaufmännischen" Ersatzteil-angeboten und Ersatzteilaufträgen weltweit
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung von Kundendaten, Lieferadressen und Gutschriften (NCR) sowie der Fakturierungsprozesse
- Kontinuierliche und gezielte Unterstützung des Technical Service Sales bei der Abwicklung von Commercial Parts Angeboten und Aufträgen
- Kaufmännische Unterstützung und Beratung der globalen HUBER Serviceorganisationen
- Abwicklung von Kundenreklamationen
- Erstellen von marktspezifischen Leistungs- und Entwicklungsabgleichen
- Mitarbeit in Projektteams und Arbeitskreisen zu kaufmännischen Vertriebsthemen
- Übernahme von Kommunikationsaufgaben auf internationaler Ebene
- Mitwirkung bei der Erstellung von redaktionellen Serviceberichten
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung idealerweise in einem Maschinen- und Anlagenbauunternehmen
- Ausgeprägtes, technisches Verständnis
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung nach der erfolgreichen, kaufmännischen Ausbildung in einem entsprechenden Aufgabenbereich
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit hoher internationaler Ausrichtung
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag