Was man bei uns bewegt:
- Aktive Entwicklung und Positionierung neuer Produkte und Services bei unseren Kunden im Rahmen des LTS-Portfolios
- Mitgestaltung und Umsetzung von Business-Development-Initiativen zur Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts
- Leitung und Koordination interner Projekte zur Verbesserung unserer Prozesse und Angebote im Bereich Lifetime Services
- Unterstützung des Vertriebsprozesses bei Neu- und Bestandskunden inklusive Angebotserstellung
- Pflege und Weiterentwicklung des CRM-Systems sowie enge Zusammenarbeit mit globalen LTS-Teams und internen Schnittstellen
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Unternehmerisches Denken sowie Kenntnisse in Wirtschaft, Marketing und Business Development
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (z.B. Französisch, Spanisch, Chinesisch, Italienisch)
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Interesse an innovativen Technologien und ,,Out-of-the-box"-Denken
Was wir bieten:
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie ,,Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen" agiert
- Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten
Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro.
