Serienmanager (m/w/d) Elektronik

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte ,,Made in Germany" für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich F+E Serienmanagement suchen wir Sie als Serienmanager mit Schwerpunkt Elektronik (m/w/d).

• Qualifikation und Dokumentation von Änderungen an elektronischen Baugruppen medizinischer Beatmungsgeräte während des Produktlebenszyklus
• Entwicklung von alternativen Schaltungskonzepten, z. B. bei Abkündigung eines Bauteils
• Qualifikation von Alternativbauteilen
• Abstimmung der Qualifikation mit dem Qualitätsmanagement und dem Strategischen Einkauf

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik
• Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Hardware Design Software
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation
• Gute Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf Schnittstellen zu anderen Bereichen
• Routine im Umgang mit elektronischen Messmitteln, wie z. B. Oszilloskopen
• Gutes Verständnis von Normen und Richtlinien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung wäre vorteilhaft
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern für PCB-Bestückung, im Umgang mit Altium sowie in der Erstellung von PCB Layouts

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zum Mittagessen und täglich frisches Obst
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• JobRad
• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub