Senior Softwareentwickler (m/w/d)

• Sie führen als Entwickler/Software Developer Anpassungs-, Erweiterungs- und Individualprogrammierungen an bestehenden Softwaresystemen durch, vorwiegend aus dem SAP Umfeld

• Neuentwicklungen in SAP R/3, SAP CRM,  SAP UI5/Fiori und SAP Hybris zählen zu Ihren Aufgaben 

• Sie werden Teil eines Teams für die Migration auf S4/HANA

• Sie übernehmen die Schnittstellenprogrammierung zwischen diversen kommunizierenden Systemen, z. B. ERP-System (SAP), Betriebsdatenerfassung (BDE), Tourenplanung, Webseite 

• In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Erstellung von technischen Spezifikationen und Pflichtenheften 

• Sie sind zuständig für die Testung und Abnahme von Softwareentwicklungen 

• Nach einer Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Projektleitung

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Informatiker (BA, FH, UNI) oder einen vergleichbaren Studienabschluss 

• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Abap Anwendungen mit 

• Erfahrungen in der Entwicklung von Anwendungen in einer der Sprachen JS, Java, C++, C# sind von Vorteil

• Erfahrungen in SAP S/4HANA sind wünschenswert

• Sie bringen Kenntnisse mindestens eines SAP Moduls als Anwender oder Consultant aus den Modulen, FI, CO, MM, SD, PP, WM, HR oder SAP-CRM oder SAP-MDM mit 

• Sie verfügen über ein hohes Verständnis für Prozessabläufe, Unternehmensorganisation und IT sowie deren technische Umsetzung 

• Außerdem zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, systematische und sehr gewissenhafte Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Belastungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit 

• Sie sind fähig, technische Zusammenhänge zu beurteilen

• Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen

• Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld) 

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Zusatzurlaubstage für Betriebstreue

• Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres 

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Job-Rad-Leasing

• Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops

• Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant

• Fahrtkostenzuschuss

• Einkaufsmöglichkeit im VS - Biogarten

• Kinderferienbetreuung

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! 

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. 

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von VS!