Über uns
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Anpassung und Pflege von Anwendungssystemen für den PV-Verbund
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und interner IT, um fachliche Anforderungen und technischen Anforderungen in Einklang zu bringen
- Sicherstellung der Qualität, Einhaltung von Standards und termingerechten Umsetzung von Projekten, hierzu gehört auch die Steuerung von externen Dienstleistern
- Dokumentation nach ISO 27001 von Anwendungen und IT-Prozessen
- Entwicklung in der SCRUM-Methodik, Umsetzung von User Stories und Verantwortung für den gesamten Software-Lifecycle
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Azure Cloud (sowie Power Plattform, Power BI, DevOps)
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit MS Visual Studio in C#/ .NET (Full Stack) und im Entwurf (Datenmodellierung) sowie Abfrage (SQL) relationaler Datenbanken
- Kenntnisse im CI/CD Pipelines. DevOps-Testframework sowie Test-Automatisierung wären von Vorteil aber kein Muss
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Flexibilität sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich!
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur.
Unser Angebot
- Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)
- Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
- Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m
