SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Services, innovativer Dienstleistungen im intelligenten Datenmanagement sowie für die hybride Arbeitswelt. Schweizer Qualität, kombiniert mit globaler Präsenz, tiefer Branchenkenntnis und neusten Technologien, machen SPS zu einem verlässlichen Partner für die Transformation von Unternehmen.

Mit ganzheitlichen End-to-End-Lösungen unterstützt SPS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter, agiler und zukunftsorientiert zu gestalten. Über 8.500 Mitarbeitende und spezialisierte Partner betreuen Kunden in mehr als 20 Ländern - mit einem Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit.

• Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Akquisitionsprozesses vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis zur selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen
• Anbahnung von Erstkontakten und Wahrnehmung von Kundenterminen
• Aufbau und Pflege von belastbaren Beziehungen zu Entscheidungsträgern
• Abschluss von Neugeschäften
• Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Output, Omnichannel Communication, Document-as-a-Service und Dialog-Management
• Definition und Analyse von relevanten Zielbranchen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Teilnahme an relevanten Branchenevents, z.B. Fachmessen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in Outsourcing-Lösungen und Services, vorzugsweise im Bereich Output / Customer Communications
• Aktives Netzwerk zu den relevanten Entscheidungsträgern in den Zielunternehmen 
  Verständnis für die Herausforderungen und relevanten Prozesse bei den Zielkunden, und Fähigkeit diese vom Mehrwert der SPS- Services zu überzeugen und als Neukunden zu gewinnen
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick mit nachweislicher Abschlussstärke
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, die Dich jeden Tag von Neuem fordern wird
• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Kommisionsplan
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, der die Digitalisierung vorantreibt
• Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Unternehmen, das Erfolge honoriert
• Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen  
• Dienstfahrrad (JobRad)   
• Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse