Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und unsere gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.

Die Forschung an der Hochschule Campus Wien orientiert sich an den großen technologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen und Zukunftsthemen, die unsere Welt in den nächsten Jahren und Jahrzehnten nachhaltig prägen und verändern werden.

In unserem Forschungszentrum Digital Health and Care möchten wir unser engagiertes und kompetentes Team mit Ihrer Expertise, Ihrer Freude am Forschen und Lehren ab sofort verstärken.

• Leitung, Koordination und aktive Mitarbeit in Forschungsprojekten des Forschungszentrums.
• Anbahnung und Verfassen von internationalen und nationalen Forschungsförderungsanträgen (EU-Horizon/ERC, FFG, JRZ, FWF).
• Netzwerkaktivitäten und Anbahnung von Forschungskooperationen sowie Auftragsforschung.
• Verfassen von Publikationen in wissenschaftlichen, peer-reviewed Journalen.
• Planung und Anbahnung von Third-Mission Aktivitäten.
• Unterstützung der Forschungszentrumsleitung bei Auftritt nach Außen und Reporting innerhalb der Hochschule.
• Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden, sowie Betreuung von Abschlussarbeiten.

• Abgeschlossenes oder laufendes Doktoratsstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften und / oder Ingenieurswissenschaften.
• Erfahrung im Verfassen von Projektanträgen und der Leitung und Koordination von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten.
• Erfahrungen im Themenschwerpunkt Health-Tech, Medizinprodukte (MPG), Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA).
• Interdisziplinäres Forschungsinteresse und fundierte methodische Kenntnisse (qualitatives und quantitatives Studiendesign sowie Mixed Methods Design).
• Erst- und Co-Autor*innenschaften in wissenschaftlichen, peer-reviewed Journalen.
• Souveränes Auftreten nach Außen und Bereitschaft zu Netzwerkaktivitäten und Kommunikation mit Partner*innen aus Forschung und Industrie.
• Bereitschaft für Reiseaktivitäten (max. 10%) und Teilnahme an internationalen, wissenschaftlichen Konferenzen.
• Gute Kenntnisse in MS Office.
• Starke Teamorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Eigeninitiative.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in Gender & Diversity Management bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung.

• Dienstort ist am Standort Wien 10
• Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden
• Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.905,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) sowie eine Zulage bei Projektleitung - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
• Dienstantritt ab Februar 2026 möglich

• Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor.
• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aufstrebenden und erfolgreichen Forschungszentrum.
• Die Möglichkeit, die eigenen Projektideen umzusetzen und dabei auf umfangreiche Expertise aus mehreren gut etablierten Forschungsbereichen zugreifen zu können.
• Unbefristete Anstellung und die Möglichkeit eines Karriereweg zur Assoziierten Professur an der Hochschule Campus Wien.
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden).
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes inkl. Home-Office Möglichkeiten.
• Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können.
• Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Personal Training, Yoga, Wirbelsäulengymnastik).
• Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 31.01.2026. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung