So vielseitig wie unsere Brandschutzprojekte sind auch die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Minimax Viking. Rund 10.000 Kollegen teilen weltweit unsere Leidenschaft für den Brandschutz.
Ihr Job als Senior Referent Sustainability Reporting:
- Basierend auf den CSRD-Richtlinien und der EU-Taxonomie entwickeln Sie ein standardisiertes ESG Report und führen dieses gruppenweit ein.
- Sie unterstützen Kollegen aller Gesellschaften bei der Erhebung relevanter Daten und bilden diese in übersichtlichen und aussagekräftigen Auswertungen ab.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Compliance - und Energie Management analysieren Sie sich ändernde gesetzliche Vorgaben, leiten aus diesen konkrete Umsetzungsanforderungen für die betroffenen Unternehmensteile ab und begleiten deren Umsetzung aktiv.
- Als Bindeglied zu den Fachabteilungen koordinieren Sie konzernweite Nachhaltigkeitsaktivitäten und unterstützen bei der Durchführung interner Prüfungen und Audits.
- Sie verantworten das Thema "Konfliktmaterialien" und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsrecht, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung z.B. in den Bereichen Compliance, Audit, Nachhaltigkeitsmanagement oder Wirtschaftsprüfung idealerweise im industriellen Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse in ESG- und Compliance-relevanten Themen (z.B. CSDR, CSDDD, PPWR)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
Worauf es uns noch ankommt? Auf Sie!
Sie ergreifen gern die Initiative, sind kontaktfreudig und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten? Sie verfügen über Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke, finden immer die richtigen Worte und erklären komplexe Sachverhalte für Jedermann leichtverständlich?
Dann bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt bewerben" Button. Einfach das Formular ausfüllen, Unterlagen hochladen und absenden!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Darauf können Sie zählen:
- Ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld und Team mit flachen Hierarchien.
- Die Sicherheit und gleichzeitig internen Entwicklungsmöglichkeiten einer erfolgreichen und kontinuierlich expandierenden Unternehmensgruppe mit einer weit über 100-jährigen Firmengeschichte und über 200 Standorten weltweit.
- Ein monatlich wechselndes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Herstellern.
- Gute Verkehrsanbindung an Hamburg und Lübeck via Pkw als auch ÖPNV (ca. 25 Fahrminuten bis HH Hbf).
- Sie erhalten eine der starken Wertigkeit der Rolle entsprechende leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten (unternehmensintern wie -extern).
- Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, das ,,Wir" und Toleranz die gelebte Selbstverständlichkeit ist.
- Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.
- Und noch vieles mehr, z.B. stehen unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Sie möchten es genau wissen?
Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.
Minimax Viking GmbH | c/o Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland
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