Senior Projektmanager (m/w/d) Nachwuchsführungskraft Strategische Projekte
Berlin, DEStell dir vor, du stehst am Anfang einer Reise
Es ist der Beginn eines neuen Kapitels. Du hast die Chance, mehr zu tun, als nur zu arbeiten. Du hast die Möglichkeit, eine zukunftsweisende Veränderung zu gestalten, die nicht nur Unternehmensstrategien verwirklicht, sondern tausende von Menschen beeinflusst. Bei MEDIAN wirst du nicht nur ein Projekt managen, du wirst Teil einer Bewegung, die das Gesundheitswesen für immer verändert.
Deine Aufgaben
Du bist der Architekt einer neuen Ära
Du trittst ein in eine Welt, in der Visionen und Herausforderungen zusammenkommen. Als Senior Projektmanager wirst du die treibende Kraft hinter Projekten, die den Weg für die Gesundheitsversorgung von morgen ebnen. Deine Reise führt dich durch verschiedene Stationen, die alles von dir verlangen, aber dir auch alles geben, was du für deinen Erfolg brauchst:
- Du führst Projekte, die den Unterschied machen: Es geht nicht nur darum, einen Plan abzuarbeiten. Du bist derjenige, der den Kurs vorgibt, der uns sicher durch die Herausforderungen der Leistungsplanung und Transformation führt. Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv mit - von der ersten Idee bis zum finalen Erfolg.
- Du inspirierst und führst Teams: Du bist nicht nur der Manager, sondern auch der Katalysator für eine kreative und kooperative Zusammenarbeit. Mit deinem Verständnis für Menschen und deiner Vision sorgst du dafür, dass alle an einem Strang ziehen und das gemeinsame Ziel erreichen.
- Du setzt den OKR-Ansatz um: Denn du verbindest strategische Ziele mit messbaren Ergebnissen und stellst sicher, dass jeder Meilenstein klar definiert und erreichbar ist. Mit OKRs bringst du nicht nur Struktur, sondern auch Klarheit und Motivation in jedes Projekt.
- Du bist agil und deine Denkweise ist flexibel: In einer dynamischen Welt wie der unseren ist Anpassungsfähigkeit der Schlüssel. Du wendest agile Methoden wie Scrum und Kanban an, um stets den richtigen Kurs zu halten und kontinuierlich zu optimieren. Du kannst schnell reagieren und anpassen, während du gleichzeitig sicherstellst, dass jeder Schritt gut durchdacht und effizient ist.
- Du berätst und begleitest das Unternehmen auf seinem Wachstumspfad: Du bist der strategische Partner der Abteilungsleitung, begleitest und steuerst die Richtung des Unternehmens und sorgst dafür, dass alle Entscheidungen aufeinander abgestimmt und zur richtigen Zeit getroffen werden.
Du bist mehr als nur ein Projektmanager
Bei MEDIAN wirst du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern du wirst Teil einer Vision. Hier geht es nicht nur um Zahlen und Ziele, sondern darum, gemeinsam einen bleibenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu nehmen. Unsere Reise ist von der Zusammenarbeit und dem gegenseitigen Wachstum geprägt, und du bist ein wesentlicher Teil dieser Bewegung. Deine Reise beginnt, aber sie hört nicht dort auf. Sie geht weiter, weil wir dir Raum bieten, dich zu entwickeln und mit uns zu wachsen.
Du musst nicht perfekt sein, um anzufangen:
Vielleicht siehst du den Jobtitel und denkst: "Das ist genau das, was ich immer machen wollte." Oder vielleicht siehst du die Anforderungen und fragst dich, ob du alle Kriterien erfüllst. Wir sagen dir: Mach dir keine Sorgen. Wenn du die Leidenschaft und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung mitbringst, sind wir an deiner Seite. Selbst wenn du nicht alles erfüllst, bewirb dich trotzdem gerne - wir suchen nach Potenzial und der richtigen Einstellung. Deine Reise beginnt mit dem ersten Schritt.
Du bringst mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich, wie Medizin, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Technik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung im strategischen Projektmanagement, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld wie dem Gesundheitswesen.
- Die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten und dabei nicht nur Ergebnisse zu liefern, sondern auch Verbindungen zu schaffen und die besten Ideen zu fördern.
- Du bist ein Visionär, der den OKR-Ansatz als eine Philosophie versteht und anwenden kann.
- Agilität ist für dich keine Methode, sondern eine Denkweise. Du nutzt Scrum, Kanban und andere agile Methoden, um immer einen Schritt voraus zu sein und kontinuierlich zu verbessern.
- Du bist ein kommunikativer Führer, der in komplexen Situationen einen klaren Kurs setzt und jedem Teammitglied das Gefühl gibt, Teil von etwas Großem zu sein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Fähigkeit, sicher mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren.
Was erwartet dich auf Deiner Reise?
Bei MEDIAN wirst du nicht nur ein Teammitglied - du wirst ein Vorreiter der Veränderung. Was bedeutet das für dich?
- Flache Hierarchien: Deine Ideen und deine Führungskompetenz sind gefragt: bei uns wirst du gehört!
- Langfristige Perspektiven: Diese Position bietet dir nicht nur heute Verantwortung, sondern auch die Möglichkeit, in Zukunft eine Führungsposition zu übernehmen. Wir fördern deine Karriereentwicklung und stellen dir die Ressourcen zur Verfügung, die du benötigst, um dich weiterzuentwickeln.
- Leistungsorientiert statt zeitorientiert: Bei uns geht es nicht darum, wie viel Zeit du investierst, sondern wie viel du erreichst. Wir wissen, dass ambitionierte Projekte und herausfordernde Aufgaben ihren Preis haben, deshalb tun wir unser Bestes, um dir die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen. Wir unterstützen dich dabei, so zu arbeiten, dass du sowohl beruflich als auch privat dein Bestes geben kannst.
- Steile Lernkurven: Du wirst in einer Umgebung arbeiten, die dich fordert und gleichzeitig fördert. Die Projekte bei MEDIAN bieten dir eine steile Lernkurve, bei der du kontinuierlich wächst und deine Fähigkeiten auf das nächste Level bringst.
- Flexible Arbeitsmodelle: Finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben - ob im Büro oder remote, du entscheidest, wo du deine besten Ideen entwickelst.
- Ein dynamisches Team, das immer nach vorne schaut und sich gegenseitig unterstützt, um gemeinsam zu wachsen.
- Attraktive Vergütung und Benefits: Wir schätzen dein Engagement und belohnen deine Leistungen (Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge).
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Deine Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager Schwerpunkt Recruiting, unter Telefon 0151/19509663.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
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Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
