Wir gestalten Bauwerke, die verbinden!
In der BUNG Unternehmensgruppe planen, prüfen und überwachen wir anspruchsvolle Projekte. Mit über 450 Mitarbeitenden wirken wir als unabhängige Ingenieurgesellschaft an den größten Infrastrukturprojekten Deutschlands mit. Dabei legen wir großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und ein Arbeitsumfeld was Sie fördert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unseren Standort in Heidelberg als
Senior Projektmanager (w/m/d) / Nachtragsmanager (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Bindeglied zwischen den technischen und kaufmännischen Einheiten unserer Unternehmensgruppe
- Unterstützung des Fachbereichs bei der Angebotserstellung
- Durchführung eines proaktiven und effizienten Vertrags- und Nachtragsmanagements und Teilnahme an
- Nachtragsverhandlungen
- Aktive Unterstützung und Beratung der Projektleitung hinsichtlich des Vertrags- und Nachtragsmanagements als Sparringspartner
- Erkennung von Projektrisiken und Unterstützung bei deren Bewertung und der Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Ausführung des Projektcontrollings und Mitwirkung bei der Durchsetzung von Forderungen
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Verkehrs- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar,
- Erfahrung und Knowhow: langjährige Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement von Großprojekten, Kenntnisse relevanter rechtlicher Vorschriften - insbesondere BGB, HOAI und VOB
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), um Projekte sicher und souverän begleiten zu können
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: selbstbewusst, verhandlungssicher, kundenorientiert
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das spannende Infrastrukturprojekte mit klaren Strukturen und viel Gestaltungsspielraum verbindet.
- Team & Atmosphäre: Flache Hierarchien und ein echtes Miteinander - so gelingt Ihr Einstieg bei uns ganz leicht.
- Entwicklungschancen: Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen interne Perspektiven.
- Work Life Balance: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben.
- Extras für Sie: JobRad, Essenszuschuss, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder zum ÖPNV-Ticket, Fitnessangebote, Unterstützung für Eltern und mehr.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela Schmitt aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung.
