Wer wir sind:
Für den Ausbau unseres OEM-Geschäfts suchen wir eine erfahrene Person, die technische Tiefe und Marktverständnis verbindet.
Woran Sie zukünftig mitwirken werden:
- Wettbewerbsfähiges Produktsortiment verantworten
Einführung neuer Produkte von der Produktidee, über die Zusammenarbeit mit der Entwicklung bis zur Markeinführung und Betreuung über den gesamten Produktlebenszyklus - Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
Beobachtung von Trends, Erfassen von Kundenbedürfnissen und Umsetzen von Maßnahmen im Rahmen von Projekten und Optimierungen - Produktanforderungen definieren
Erstellen von Lastenheften, Priorisieren von Funktionen und Bewertung der Machbarkeit gemeinsam mit Entwicklung, Einkauf und Fertigung - Projekte steuern
Koordination von Lieferanten, Dienstleistern und internen Teams für ein optimale Zielerreichung unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten - Business Cases vorbereiten
Kalkulation von Projektkosten, Bewertung von Absatzpotenzialen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen - Vertrieb und Marketing unterstützen
Vorbereiten von Argumentationen, Schulungen und Fachinputs für Broschüren, Messen und Onlineauftritte - Fachlich Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden
Unterstützung des Teams und der Projektbeteiligten durch Strukturgebung, Wissenstransfer zu Produkten und Prozessen sowie Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen
Wodurch Sie uns begeistern:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Maschinenbau Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich gewerbliche Wärmepumpen oder Kältetechnik
- Gute Kenntnisse zu den Normen der Gebäudetechnik, Erfahrungen mit Leistungsberechnungen, Anlagenverständnis zur Systemintegration von Wärmepumpen
- Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden und kundenspezifischen Projekten
- Klare und zuverlässige Arbeitsweise mit unternehmerischen Entscheidungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, ...)
- Hohe Kommunikationskompetenz und Reisebereitschaft
Wodurch wir Sie begeistern:
- Selbstständiges Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
- Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
- Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
- Fahrrad-Leasing über Business Bike
