Unsere Erfolgsformel
Dein Beitrag zum Erfolg
- Du steuerst die Erhebung und Dokumentation von Anforderungen für wichtige strategische Projekte, die Bereiche wie Procurement, Pricing, Accounting und Legal umspannen.
- Du entwickelst eindeutige funktionale Spezifikationen und Prozessmodelle (z. B. BPMN, UML), die unseren Product Managern und Entwicklern als ,,Source of Truth" dienen.
- Du identifizierst proaktiv Logikkonflikte zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen und führst datenbasierte Konsensentscheidungen herbei, um die Initiativen voranzutreiben.
- Du etablierst und pflegst eine Requirements Traceability Matrix, damit jedes ausgelieferte Feature exakt auf unsere Geschäftsziele und regulatorischen Standards einzahlt.
- In enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern stellst du durch strukturierte Akzeptanzkriterien und professionelle Validierungsmethoden sicher, dass die technischen Lösungen den Business-Needs entsprechen.
- Du führst hochwertige Requirements-Engineering-Standards (IREB) in der Produktorganisation ein und coachst PMs sowie TPMs in Best Practices für komplexe Discovery-Prozesse.
Deine Erfolgsfaktoren
- Du verfügst über 5+ Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering, in der Business Analyse oder im Technical Product Management - vorzugsweise in einem komplexen B2B/E-Commerce- oder ERP-Umfeld.
- Idealerweise hast du eine IREB (CPRE) Zertifizierung oder eine vergleichbare formale Ausbildung im Bereich Requirements Engineering.
- Du besitzt Expertenwissen in Prozessmodellierung und Notationsstandards (z. B. BPMN 2.0, UML) sowie im Umgang mit Tools wie Confluence, Jira oder spezialisierter RE-Software.
- Du hast die Fähigkeit, komplexe technische und finanzielle Zusammenhänge schnell zu erfassen und in strukturierte, testbare Anforderungen zu übersetzen.
- Du beherrschst die Übersetzung von ,,Business zu Tech" und trittst gegenüber Senior Stakeholdern aus Finance, Legal und IT sicher auf.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein großes Plus.
Deine Benefits
Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.
Zeit fürs Leben
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.
Wir l(i)eben gesund
Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.
Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
