(Senior) Manager*in (m/w/d) Strategy/M&A

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen eCademy & inside, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Strategy Team suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Manager*in (m/w/d) Strategy/M&A.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst gemeinsam mit dem strategischen Management und der Geschäftsführung unsere Unternehmensstrategie weiter und leistest einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Zukunft der Bildung im deutschsprachigen Raum 
  • In Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern identifizierst du mögliche Partnerschaften und baust dir ein Netzwerk auf, um Wachstumschancen zu erkennen und voranzutreiben 
  • Du koordinierst die Umsetzung strategischer Investitionsvorhaben der Cornelsen Gruppe, dabei agierst du stets zielorientiert und schaffst es, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren 
  • Du verantwortest Mergers & Acquisitions-Projekte und koordinierst dabei als kompetente*r Ansprechpartner*in die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Berater*innen 
  • Du erstellst eigenverantwortlich Business Cases, bewertest Unternehmen und bereitest lösungsorientiert und analytisch die strategischen Handlungsoptionen für die Entscheidungsträger*innen vor 
  • Du erstellst eigenverantwortlich transparente Unterlagen und hast Freude daran, diese selbst auch vor der Geschäftsführung zu präsentieren, dabei hast du ein gutes Gespür für den richtigen Ton und ein sympathisches Auftreten 
  • Du arbeitest erfolgreich in interdisziplinären und bereichsübergreifenden Teams und unterstützt als Sparringspartner*in unterschiedliche Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer strategischen Projekte 

Dein Profil

  • Du hast dein Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, gerne im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen 
  • Du hast in einer Top-Beratung oder einer vergleichbaren Position bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von M&A-Projekten gesammelt 
  • Du zeichnest dich durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis sowie durch deine Expertise im Umgang mit Financial Modeling aus 
  • Du hast Freude daran, deine Ergebnisse in anschauliche Präsentationsunterlagen zu verwandeln und diese zu präsentieren 
  • Deine Arbeitsweise ist pragmatisch und lösungsorientiert, dabei agierst du mit einer Hands-on Mentalität 
  • Du genießt die Arbeit im Team, bist empathisch und offen im Umgang mit Menschen ohne Berücksichtigung von Hierarchien, dabei bist du Ansprechperson für das Top-Management, Führungskräfte und andere Stakeholder 
  • Du hast Lust, unsere vielfältigen Entwicklungsperspektiven in der gesamten Cornelsen Gruppe wahrzunehmen und kannst dir vorstellen, dich zukünftig auch in andere Bereiche oder Themengebiete zu entwickeln 
  • Du bist hochmotiviert mit uns gemeinsam die Zukunft der Bildung im Zuge der Digitalisierung erfolgreich zu gestalten 
*Die Ausübung der Stelle soll perspektivisch am Standort Berlin stattfinden. Es ist möglich zu Beginn des Anstellungsverhältnisses größtenteils remote zu starten. Es wäre wichtig, dass du bereit bist, im Verlauf der ersten 6 - 12 Monate nach Berlin (oder in den Umkreis von etwa 150km) zu ziehen.* 

Unser Angebot

  • Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 4 Tage/Woche - auch im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
  • Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes Deutschlandticket als Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung
  • Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
  • Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
  • Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
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