Senior Manager*in Business Development | Strategie | Kommunikation (m/w/d)
Wien, ATSenior Manager*in Business Development | Strategie | Kommunikation (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung strategischer Konzepte zur langfristigen Sicherung des Wachstums der Wien Holding Sport GmbH und Umsetzung sportpolitischer Schwerpunkte aus dem Wiener Koalitionsprogramm
- Identifikation, Analyse und Bewertung neuer Möglichkeiten zur Integration moderner Sportanlagen und zur Stärkung der Sportlandschaft in Wien
- Aktive Gestaltung neuer Geschäftsfelder
- Entwicklung einer übergreifenden PR- und Vermarktungsstrategie
- Eigenverantwortliche Konzeption, Koordination und Nachverfolgung strategischer und organisatorischen Projekte
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen als Entscheidungsgrundlage für das Management und die Geschäftsführung
- Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Management-Reports und Präsentationen
- Aktives Stakeholder-Management und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partner*innen zur Sicherstellung einer effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen oder sportnahen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Kompetenz sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen mit öffentlichen Entscheidungsträgern aufzubauen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zielorientierung
- Fundiertes Verständnis für Governance-Prozesse bei öffentlich geförderten Projekten
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch vereinzelt an Wochenenden oder Feiertagen)
Unser Angebot
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsrelevanten Sektor
- Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
- Konzernweite Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile wie Rabatte, Events & mehr
- Attraktives Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- (auf Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
