(Senior) Manager - Technology Strategy & Digital Health (Mensch*)

Wir wollen etwas bewegen - bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von Morgen.
 

Dein Arbeitsbereich
Das Team ,,Portfolio & Technology Strategy" arbeitet als Stabsstelle für das Produktportfolio der gematik. Als Strategieeinheit stellen wir einerseits die effektive Ausrichtung des Portfolios in Abgleich mit Digital- und Unternehmensstrategie sicher. Mit TI 2.0 treiben wir zudem das strategische Modernisierungsprogramm der Telematikinfrastruktur, über das, technologisch und organisatorisch, neue Grundlagen gelegt werden, wie die gematik als Digitalagentur operiert. Als Technology Strategy Manager synchronisierst Du unser Produkt- und Technologieportfolio und bist die Triebfeder für eine technologisch moderne und zukunftsfähige Infrastruktur zur Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens.
Unser Team besteht aus Ex-Beratern und Technologiestrategen, die einen Unterschied machen wollen. Wir befinden uns im Aufbau und Du kannst die Ausrichtung mitgestalten.

• Definition von Zielbildern und Strategien für den Einsatz moderner Technologien in der Telematikinfrastruktur (TI) und den Anwendungen der TI mit Blick auf Geschäftsnutzen.

• Ausrichtung des Technologieportfolios auf den fachlichen Bedarf, u.a. durch Stärken- und Schwächeanalysen, Identifikation von Lücken und Ableitung von Maßnahmen.

• Definition unternehmensweiter Architekturprinzipien (SAFe Architectural Runway) und Aufbau einer stringenten Architektur-Governance über Produktteams, Chapter und Agile Release Trains (ARTs).

• Ausrichtung des Emerging Designs der Teams auf Technologiestrategie: Moderation der Technologieauswahl, Ableitung von Best-Practices, Förderung von Innovation und Inter-Team-Kollaboration.

• Analyse und Bewertung des Business-Nutzens geplanter Technologieveränderungen, Nachverfolgung der Marktdurchdringung und der geplanten Wertrealisierung, Bewertung von Sourcing- und Betriebsmodellen für den Technologieeinsatz und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.

• Leiten strategischer Umsetzungsinitiativen gemeinsam mit ARTs und Teams (z.B. zum Aufbau technischer Grundlagen und Infrastrukturen) als Enabler für fachliche oder unternehmerische Digitalisierungsziele.

• Vorbereitung von Steuerungs- und Entscheidungsunterlagen für interne und externe Stakeholder auf Top-Management-Ebene, Durchführung von Workshops, Klärung und Aufbereitung strategischer Adhoc-Themen zu strategischen Fragestellungen.

• Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung in der Technologie-, Strategie- oder Managementberatung im Zusammenspiel zwischen strategischem Technologieeinsatz, Unternehmensentwicklung und Geschäftsnutzen.

• Begeisterung für neue Technologien und Methoden mit ausgeprägtem Unternehmergeist, daraus Nutzererlebnisse und Business-Nutzen zu generieren.

• Strategisches, pragmatisches und konzeptionelles Denken und Handeln. Exzellente Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und entscheidungsfähig zu machen.

• Idealerweise Erfahrungen im Umfeld Enterprise Architecture Management mit Kenntnissen von Architektur-Frameworks zur strategischen Steuerung von IT-Landschaften (z.B. TOGAF) und Kenntnissen von IT-Frameworks wie ITIL / COBIT.

• Idealerweise Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere SAFe (Scaled Agiled Framework), und Innovations- und Co-Creation-Formaten (Design Thinking).

• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

• Innovation: Wir gestalten die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens in einem der größten E-Governance Projekte Europas.

• Berlin-Mitte: In zwei Minuten vom Bhf. Friedrichstraße über die Spree ins Büro.

• Entwicklung: Wir investieren in Deine individuelle Entwicklung (z.B. Weiterbildungen, Mitarbeiter:innen schulen Mitarbeiter:innen, Workshops, Konferenzen).

• Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterevents und vieles mehr.

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel.

• Arbeitszeit: Es sind 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Teilzeitanstellung sowie mobiles Arbeiten sind möglich.
   

* Wir können die Zukunft nur gemeinsam gestalten - deshalb haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen. Ganz egal ob weiblich, männlich, divers, mit Behinderung und unabhängig von Alter, ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit: Dein Beitrag verbessert die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir glauben, dass ein vielfältiges, wertschätzendes, tolerantes und weltoffenes Miteinander die Grundlage ist, um das Gesundheitssystem zu digitalisieren.