Deine Mission
Als Senior Manager:in Strategy & Growth Operations bist du Teil des Teams rund um unseren Chief Division Officer und verantwortest strategische Initiativen sowie die Weiterentwicklung und Skalierung unseres Operating Models. Dein Ziel: Wachstumsprogramme steuern, neue Einheiten strukturiert voranbringen und die Leistungsfähigkeit unserer Organisation messbar steigern.
Dein Daily Business:
- Strategic Initiatives & Growth Programme initiieren und steuern
- Workstreams koordinieren und regelmäßiges Alignment mit Leadern sicherstellen
- Zusammenarbeit zwischen unseren Units fördern und Synergien aktiv heben
- KPIs analysieren (Profitabilität, Forecasts, Kundendynamik, Pipeline) und Maßnahmen ableiten
- Entscheidungsvorlagen & Reportings fürs C-Level erstellen
- Change-Kommunikation mitentwickeln (Leadership-Updates, FAQs, Townhalls)
- Markt-/Tool-Research & Best Practices evaluieren und Pilotinitiativen unterstützen
Das macht dich aus
- Master in Wirtschaft, Management, Technologie o.ä.
- 3-6 Jahre Erfahrung in Venture Development, Strategy, Strategic Ops, Business Building oder Consulting mit Operator-Fokus
- Erfahrung im Agentur / Professional Services Umfeld wünschenswert
- Starke analytische Fähigkeiten und KPI-Souveränität
- Execution-Stärke: strukturieren, priorisieren, umsetzen
- Excel & PowerPoint auf Leadership-Level
- Souverän im Stakeholder-Management, inklusive C-Level-Exposure
- Struktur-, Prozess- und Effizienzorientierung
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
- Nice to have: Erfahrung in PMI / Change Management und Kenntnisse in BI / Automation / AI-gestützter Prozessoptimierung oder Tool-Evaluierung
Darauf kannst du dich freuen
- Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen
- Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte
- Weiterentwicklung: Individuelle Growth Journey, Fortbildungsbudget und 360°-Feedback
- Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
- Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro im hundefreundlichen Office an der Spree
- Gesund & Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
- On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
- Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
Das sind wir
Wir sind die Smarketer Holding - das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Mit modernen Prozessen, offener Zusammenarbeit und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Gruppe.
Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.
