Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU - weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Die DIG GmbH ist seit 2001 führender Anbieter bei digitalen Lösungen für den operativen und strategischen Einkauf. Als Spezialist für eProcurement und Source-to-Pay-Prozesse bietet DIG maßgeschneiderte Lösungen für den gesamten Einkaufsprozess - von der automatisierten Belegverarbeitung über Supply Chain Collaboration bis hin zu strategischem Lieferantenmanagement (SRM), Lieferantenbewertung und automatisiertem Sourcing. Seit Ende 2023 ist DIG Teil der Proalpha Group und erweitert damit ihr Portfolio im Bereich ERP Softwarelösungen. Mit rund 70 Mitarbeitenden betreut DIG mehr als 500 Unternehmen und entwickelt am Standort in Linz innovative Lösungen zur Optimierung von Einkaufs- und Lieferkettenprozessen.  

Österreichweit, gerne an unserem Standort in Linz oder im Homeoffice.

Als Senior Manager Development übernimmst Du die Verantwortung für den Aufbau und die Führung eines leistungsfähigen Produktentwicklungsteams. Du stellst sicher, dass entlang einer klar abgestimmten Roadmap qualitativ hochwertige Lösungen entstehen und unsere Technologien stabil und zukunftsfähig bleiben. Gleichzeitig schaffst Du die Basis für Deine eigene Weiterentwicklung in eine größere Führungsverantwortung.

• Verantwortung & Entwicklung: Du stellst die Entwicklung, den reibungslosen Betrieb unserer Produkte und die laufende Modernisierung unseres Technologiestacks sicher - immer in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Product Management, Tech Leads, Sales, Service und Project Delivery.
• Planung & Roadmap: Du planst, priorisierst und koordinierst Produktentwicklungen entlang der Roadmap und stellst die erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Zusammenarbeit im Führungskreis: Du arbeitest eng mit dem VP Technology und Deinen Kolleg:innen im Tech-Führungskreis zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation ein.
• Leadership Principles leben: Du gibst Fokus, stärkst Dein Team, handelst als Vorbild, treibst Wandel voran und denkst unternehmerisch.
• Kontinuierliche Verbesserung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse mit und sicherst die Qualität in Entwicklung und Betrieb.

• Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und hast bereits erfolgreich ein agiles Team geführt.
• Technisches Verständnis: Du verfügst über breites Know-how aktueller Technologien, Architekturen und Sicherheitsanforderungen - Themen wie Qualität, Skalierbarkeit und Performance sind für Dich selbstverständlich.
• Führungskompetenz: Du hast mehrjährige Erfahrung in der operativen Teamführung (Scrum/Sprint-Steuerung) und erste Erfahrung in der disziplinären Führung.
• Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, coachend, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch ermöglichen Dir die souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

• PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents 
• PRO Flexibilität: Im Zuge der Gleitzeit keine Kernarbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice
• PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche 
• PRO Extras: Onboardingkonzept, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Zuschuss zum Öffiticket, freie Parkplätze direkt am Büro  
• Gehalt:  Das monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position startet bei EUR 4.485,00 lt. Kollektivvertrag Informationstechnologie. Je nach Deinen Qualifikationen und Erfahrungen werden wir Dir ein attraktives und marktkonformes Gehalt mit deutlicher Überzahlung bieten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal. 

 
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. 

Fragen? Melde Dich - wir helfen gern! 

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