(Senior) Manager (w/m/d) für Digital Health Marketing & Strategy

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Als (Senior) Manager in unserem Omnichannel Strategy & Excellence Team übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung von Omnichannel Kampagnen für Unternehmen in der Pharma, OTC und Digital Health Branche
• Dabei leitest du eigenständig mehrere Kundenprojekte gleichzeitig und führst dazugehörige Projektteams souverän und motivierend mit dem Anspruch, ein höchstmögliches Level an Exzellenz zu etablieren
• Du hast eine Affinität für Analysen und bist schnell in der Lage, zielgerichtete Strategien und Maßnahmen abzuleiten, mit digitalem Fokus
• Bei Kund*innen giltst du als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe und treibst mit deinen strategischen und innovativen Lösungen maßgeblich nachhaltiges Wachstum für das jeweilige Unternehmen
• Du entwickelst Projektportfolios der in//touch weiter und trägst maßgeblich zur Positionierung als Expert*innen im Healthcare Markt bei

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Informatik, Mathematik, Medizin, Gesundheitsmanagement oder in vergleichbaren Fachrichtungen
• Du hast mind. 6 Jahre Berufserfahrung im (digitalen) Marketing oder Consulting (präferiert Strategie-, Management-, Marketing- oder Technologieberatung) mit Teamverantwortung
• Du bist proaktiv und wissensdurstig und navigierst geschickt über organisatorische und politische Grenzen hinweg
• Du bist ein*e smarte*r Teamplayer*in, bereit, regelmäßig im Berliner Büro zu sein, und möchtest gerne Teil der #intouchables werden
• Die Entwicklung von Talenten ist dir ein Herzensanliegen
• Du weist sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf
• Für unsere Kund*innen bringst du Reisebereitschaft mit, um diese auch vor Ort zu beraten

Du und deine Gesundheit sind uns wichtig! Freu dich daher auf:
 
Sicherheit

• Job in einer zukunftsstarken Branche
• Unbefristete Festanstellung
• Faires Gehalt und attraktives Bonusmodell

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus Home Office & Büropräsenz
• 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung

Einen guten Start

• Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung
• Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket 

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre
• Entwicklungsmöglichkeiten mit einem klaren Karrierepfad
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten und große Freiheitsgrade eigene Ideen in konkrete Projekte zu übersetzen
• Zugriff auf top Industrie-Expert*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
• Hervorragende Arbeitsplatzausstattung
• Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

 Zahlreiche Benefits

• Zuschuss zum Jobticket
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen
• Guthabenkarte zum Shoppen
• Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Klingt spannend?