• Du modernisierst bestehende Depot- und Wertpapier-Infrastrukturen bei führenden Finanzinstituten durch den Einsatz moderner Java-Technologien, Microservice-Architekturen und Cloud-Plattformen. Gemeinsam arbeitet ihr an zukunftsfähigen Lösungen für das Wertpapiergeschäft.
• Du leitest die technische Umsetzung komplexer Depot- und Wertpapiersysteme und definierst Software-Architekturen, triffst Technologieentscheidungen und führst dein Entwicklerteam fachlich durch anspruchsvolle Modernisierungsprojekte.
• Du begleitest den gesamten Software-Lebenszyklus - von der Anforderungsanalyse über die Architektur und Implementierung bis hin zum Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, Product Ownern und Operations-Teams zusammen.
• Du analysierst bestehende Host- und Legacy-Systeme (z.B. COBOL-basierte Depot-Anwendungen) und entwickelst Strategien für deren Migration in moderne Microservice-Architekturen. Dabei stellst du die fachliche Kontinuität und Datenkonsistenz sicher.
• Du implementierst hochwertige Java-Anwendungen mit Spring Boot, entwickelst REST- und Kafka-basierte Schnittstellen und setzt moderne DevOps-Praktiken um. CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests und Cloud-native Architekturen gehören für dich zum Standard.
• Du teilst deine Expertise mit dem Team, führst Code Reviews durch und unterstützt Junior-Entwickler:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Dabei förderst du eine Kultur des kontinuierlichen Lernens.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Fachbereichen, IT-Verantwortlichen und Kunden. Komplexe technische Sachverhalte vermittelst du verständlich und überzeugst durch deine fachliche Expertise.

• Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung mit - idealerweise mit Führungs- oder Mentoringerfahrung.
• Financial Services Expertise: Du kennst die Geschäftsprozesse im Wertpapiergeschäft aus praktischer Erfahrung: Depotführung, Wertpapierabwicklung, Corporate Actions, Stammdatenverwaltung oder Investmentprozesse. Idealerweise hast du bereits für Finanzdienstleister gearbeitet.
• Java-Technologie-Stack: Du beherrschst Java (11+), Spring Framework / Spring Boot und das Maven/Gradle-Ökosystem und setzt diese Technologien souverän in komplexen Enterprise-Anwendungen ein und kennst Best Practices für wartbaren, skalierbaren Code.
• Microservices & APIs: Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Microservices-Architekturen und RESTful APIs. Message-Streaming mit Kafka, Event-Driven Architecture und asynchrone Kommunikationsmuster sind dir vertraut.
• Cloud & DevOps: Du bringst praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) mit. Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines (Jenkins, GitLab CI oder Azure DevOps) und Infrastructure-as-Code gehören zu deinem Toolkit.
• Datenbanken & Persistence: Du hast fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, SQL Server) und Persistence-Frameworks (JPA, Hibernate). Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken ist ein Plus.
• Agile Arbeitsweise: Du hast mehrjährige Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) und fühlst dich in crossfunktionalen Teams wohl. Pair Programming, Mob Programming und iterative Entwicklung sind für dich selbstverständlich.
• Legacy-Modernisierung: Idealerweise hast du Erfahrung in der Analyse und Migration von Legacy-Systemen. COBOL-Kenntnisse oder Verständnis für Mainframe-Umgebungen sind von Vorteil, um Altsysteme bewerten und modernisieren zu können.
• Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2). Du kannst komplexe technische Konzepte verständlich vermitteln und arbeitest gerne im direkten Kundenkontakt.
• Mindset: Analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung liegen dir im Blut. Du treibst Themen proaktiv voran, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Wissen zu teilen.

• Echte Challenges für dein Wachstum - Weiterbildungsbudget inklusive
• Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
• Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
• Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.
• Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück.

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team - denn Vielfalt macht uns besser.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

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