LAPP
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU!
Das sind Ihre Aufgaben
- Teil-Projektleitung und Koordination der globalen Implementierung von Oracle HCM, inklusive Sicherstellung des Go-Live und Einhaltung des Projektzeitplans
- Schnittstelle zwischen HR, IT, externer Implementierungspartnern und globalen Stakeholdern (CPOs, Global HR), um Anforderungen zu bündeln und Lösungen umzusetzen
- Definition, Optimierung und Harmonisierung unserer globalen HR End to End Prozesse
- Sicherstellung einer erfolgreichen Datenmigration und Integrationsarchitektur
- Qualitätssicherung und Verantwortung für den operativen Betrieb des Oracle HCM Systems nach Go-Live, inklusive Monitoring der Datenqualität und Systemstabilität
- Weiterentwicklung des Tools: Planung und Koordination von Updates, neuen Funktionalitäten und Prozessoptimierungen
- Erstellung von Statusberichten und quartalsweisen Updates für das Management
- Interne Beratung und Schulungsaktivitäten im Rahmen des Oracle HCMs in einem globalen Rahmen
Das zeichnet Sie aus
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen HR-IT-Projekten, idealerweise Oracle HCM Cloud oder vergleichbaren HR-Systemen
- Tiefes Verständnis für globale HR-Prozesse und deren technische Abbildung in IT-Systemen
- Kenntnisse in Systemarchitektur, Schnittstellen, Data Governance und IT-Sicherheit
- Ausgeprägte agile Projektmanagement-Skills (Planung, Steuerung, Reporting)
- Souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das sind gute Gründe für LAPP
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
- Werteorientiertes Familienunternehmen
- Global Player mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
- Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
- Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
- Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel"
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
- Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
- Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen
