Senior-Gehaltsbuchhalter / Payroll Spezialist (m/w/d) in Teilzeit 50 % (19,75 Std. / Woche)
Stuttgart, DEIhre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 500 Beschäftigte sowie rund 260 Betriebsrentner*innen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team im Vier-Augen-Prinzip
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten im HR-/Payroll-System
- Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Arbeitgeberbescheinigungen
- Unterstützung bei der Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung
- Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen für interne Berichtszwecke
- Enge Zusammenarbeit im Payroll-Team inklusive gegenseitiger Vertretung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter idealerweise mit Weiterbildung zum Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie mit verbundenen Themen, vor allem im Personalcontrolling und in der Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung notwendig
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in IT-Systemen zur Gehaltsabrechnung, optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&E Loga
- Wünschenswert: Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes analytisches Denkvermögen
- Hohe Zuverlässig- und Vertrauenswürdigkeit sowie Freude an detailgenauem Arbeiten
- Interesse an stetiger Weiterbildung sowie Freude an der Arbeit im Team
- Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Bei uns können Sie sich freuen auf:
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit
- Zentrale und gut erreichbare Standorte
- Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
