Senior Fullstack Entwicklerin / Senior Fullstack Entwickler (m/w/d)
Hamburg, DEIhr Aufgabenbereich
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung unserer webbasierten Softwarelösungen für Schulen.
- Sie gestalten nachhaltige Softwarearchitekturen und treffen fundierte technische Entscheidungen in Abstimmung mit dem Team.
- Sie setzen neue Funktionen auf Basis ausgearbeiteter UX/UI-Designs und fachlicher Anforderungen um und behalten dabei Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Performance im Blick.
- Sie analysieren bestehende Systeme, identifizieren Optimierungspotenziale und führen gezielte Refactorings sowie Performance-Verbesserungen durch.
- Sie analysieren bestehende Systeme, identifizieren Optimierungspotenziale und führen gezielte Refactorings sowie Performance-Verbesserungen durch.
- Sie begleiten Code-Reviews, geben konstruktives Feedback und unterstützen weniger erfahrene Entwickler:innen als Sparringspartner:in oder Mentor:in.
- Sie arbeiten eng mit Product Ownern, UX/UI-Designern und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in tragfähige technische Lösungen zu überführen.
- Sie können Verantwortung für Teilbereiche oder Projekte übernehmen und diese eigenständig vorantreiben.
Ihr Know-how ist willkommen
- eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus sowie eine aktive Mitgliedschaft in einer christlichen Gemeinde
- mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit modernen Frontend- und Backend-Technologien wie Node.js, TypeScript, React, Next.js, REST GraphQL, OAuth und Docker
- sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Wartung von skalierbaren Webarchitekturen
- strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit
- Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung produktiver Systeme
- Erfahrung mit automatisierten Tests, CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit in einem wertschätzenden, kollegialen und unterstützenden Team
- 30 Urlaubstage
- gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
- Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein Kontingent für die ahfs Akademie
- Zuzahlungen zum ÖPNV-Ticket (Jobticket Premium)
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge