Das Familienunternehmen SCHMIDT zählt seit seiner Gründung im Jahr 1948 zu den führenden Logistikdienstleistern im Schüttgutbereich. Heute sind wir mit über 2.500 Mitarbeitenden an 49 Standorten weltweit vertreten. Unser leistungsstarker Fuhr- und Anlagenpark umfasst mehr als 1.200 Lkw, rund 8.500 Bulk-Container sowie knapp 1.500 Lagersilos.

Ob Beratung, Planung, Bau und Betrieb von Logistikzentren, Lagerung, Transport oder Handling - SCHMIDT steht für ganzheitliche Logistiklösungen aus einer Hand, gestützt auf jahrzehntelange Expertise.

Du möchtest den Erfolg unseres international tätigen Unternehmens aktiv mitgestalten und den weltweiten Expansionskurs weiter vorantreiben?
Dann bist du bei uns genau richtig!

• Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Mitarbeit bei steuerlichen Themen und relevanten Meldungen (z. B. UStVA, ZM)
• Sicherstellen einer korrekten Bilanzierung - auch bei komplexen Sachverhalten
• Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Tochtergesellschaften - kompetent und lösungsorientiert
• Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Aktive Mitwirkung bei Projekten und Unterstützung bei der Eingliederung neuer Unternehmen
• Weiterentwicklung von Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien sowie bei der Erstellung der Management-Berichterstattung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter und/oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuern
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung in vergleichbarer Position und Aufgabenstellung
• Hohe Affinität zu Zahlen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S/4HANA)
• Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
• Offene und positive Einstellung gegenüber neuen Technologien und Prozessen
• Strukturierter, eigenverantwortlicher und anpackender Hands-On Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Arbeitsplatz: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit erstklassiger Büroausstattung und effizienter IT
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
• Betriebsklima: ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes Team
• Weiterentwicklung: Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• Einarbeitung: Abteilungsübergreifende Onboarding-Veranstaltungen und eine intensive Einarbeitungsphase im Team