Als Senior Digital Transformation & Demand Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern. Du begleitest digitale Initiativen von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live und sorgst dafür, dass moderne Lösungen echten Mehrwert schaffen.

• Du erhebst systematisch die Anforderungen aus den Fachbereichen, priorisierst sie und übersetzt sie in technisch und fachlich verwertbare Konzepte für die IT
• Du planst und steuerst eigenverantwortlich IT-Projekte - von der Auswahl geeigneter Lösungen über die Projektkoordination bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du übernimmst die Rolle als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Abteilung und externen Dienstleistern und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
• Du führst Auswahlverfahren für neue IT-Systeme durch, vergleichst Lösungen, bewertest Angebote und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Formulierung ihrer Anforderungen und begleitest sie fachlich-konzeptionell bei der Entwicklung praxistauglicher Lösungen
• Du berätst bei IT-relevanten Fragestellungen und stellst sicher, dass neue Lösungen im Einklang mit der übergeordneten IT-Strategie und bestehenden Systemlandschaften stehen
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Strategie mit und bringst Deine Perspektive in die Priorisierung und Gestaltung künftiger Projekte ein
• Du entwickelst Dich zur vertrauensvollen Ansprechperson für Fachbereiche und Führungskräfte und unterstützt sie als Sparringspartner bei digitalen und strategischen Entscheidungen.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement und bringst idealerweise Erfahrung mit gängigen Methoden wie Scrum, PRINCE2 oder PMI mit
• Du hast bereits in der Immobilienwirtschaft oder in angrenzenden Bereichen wie der Finanzbuchhaltung oder im Treasury gearbeitet und kennst die branchenspezifischen Prozesse
• Du bist sicher im Umgang mit SAP-Systemen und kannst fachliche Anforderungen sowohl analysieren als auch in einem SAP-Kontext bewerten
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst fachliche Anforderungen in Datenmodelle und Systemarchitekturen übertragen
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus
• Du übernimmst Verantwortung, setzt Prioritäten zielgerichtet und bringst die nötige Durchsetzungsstärke mit, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.

• Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
• Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
• Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
• Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
• Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
• Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
• Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
• Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)