Als Senior Controller im Group FP&A-Team bist Du Sparringspartner für zentrale Unternehmensbereiche und übernimmst Verantwortung für gruppenweite Controlling-Prozesse. 

Idealerweise bringst Du Erfahrung aus einem technologie- oder softwaregetriebenen Umfeld mit - ein Schwerpunkt auf SaaS ist dabei von Vorteil. Dein Beitrag ist entscheidend für nachhaltiges, skalierbares Wachstum im Cloud-Geschäft.

Deine Aufgaben umfassen:

• Planung & Forecasting: Verantwortung für Planung und Forecast-Prozesse in definierten Unternehmensbereichen (z. B. R&D, Vertrieb, G&A oder Topline), inkl. Analyse, Konsolidierung und Kommentierung. Kenntnisse im Forecasting von Cloud-Umsätzen und SaaS-spezifischem Performance Controlling sind hier ein Plus.
• Business Partnering: Enge Zusammenarbeit mit Funktionen wie R&D, Product Management, Marketing, People & Culture oder den Tochtergesellschaften zur finanziellen Steuerung ihrer Budgets und Performance. 
• Reporting & Performance Management: Entwicklung und Weiterentwicklung von Management-Reports, KPI-Cockpits und Analysen für die Geschäftsleitung und Investoren
• Szenarioanalysen & Business Cases: Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Initiativen, Investitionen und M&A; Entwicklung von Szenarien für Cloud-Wachstum
• Prozess- und Toolverbesserung: Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer FP&A-Prozesse und beim Rollout eines cloudbasierten Planungstools (EPM)
• Governance & Standards: Unterstützung bei der Einführung gruppenweiter Controlling-Standards und Reporting-Logiken 

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FP&A, Controlling oder Corporate Finance - idealerweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen oder im SaaS-Umfeld
• Fachkenntnisse:  

  ·        Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Zahlenverständnis

  ·        Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Planungstools

  ·        Ein gutes Verständnis für Geschäftsmodelle und Prozesse

  ·        Souveräner Umgang mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen und im Projektumfeld

• Persönlichkeit: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Sprache: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld 

• PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
• PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)  
• PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche  
• PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung