Das sind deine Aufgaben
Consulting, Beratung und Projektmanagement unter Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität und Kundenzufriedenheit:
- Fachliche und technische Projektleitung von Beratungsprojekten bei Kunden und im Konzern
- Beratung und Presales bei Kommunen und der öffentlichen Hand
- Planung und Durchführung von komplexen Projekten mit den Auftraggebern
- Planung, Durchführung und Moderation von Workshops bei Kunden und im Konzern
- Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie kontinuierliche Anpassung der Beratungsangebote
- Beratung, Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint, SharePoint Online und Microsoft 365
Planung, Reporting & Steuerung des Produktportfolios GovTech Solutions Projekte
- Konzeptionelle Mitarbeit bei der Planung und Weiterentwicklung des Produktportfolios (z. B. Prozessanalyse und Prozessdesign, technische Beratung, Change-Management)
Unterstützung im Change-Management
- Mitwirkung bei der Planung und Moderation von Workshops, Vor- und Nachbereitung von Change-Maßnahmen, Dokumentation von Ergebnissen
Das wünschen wir uns
- Beruflicher Abschluss: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse (Bachelor FH).
- Zusatzqualifikation: Wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Erforderliche Fachkenntnisse:
- Expertenkenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
- Ausgeprägtes Verständnis für Strategie- und Konzeptentwicklung, Prozessstärke und analytisches Denken.
- Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen.
- Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 (SharePoint, Teams) von Vorteil.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation und Innovationsanspruch.
- Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Berufliche Erfahrung:
- Mehrjährige Erfahrung in der Strategie-, Digitalisierungs-, IT- oder Prozessberatung.
- Erfahrung im Umgang mit Kommunen und deren Entscheidungs- und Change-Prozessen.
- Langjährige Erfahrung in der direkten Kundenberatung.
- Erfahrung in der Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Grundkenntnisse im Bereich Change-Management.
- Managementkompetenzen:
- Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Zielorientierung, Entscheidungsstärke und agiles Mindset.
- Ausgeprägtes Ziel- und Selbstmanagement.
- Unternehmerisches Handeln und Verantwortungsübernahme.
- Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft.
- Denken in Möglichkeiten und Optionen.
- Soziale Kompetenzen:
- Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Optimistische Grundhaltung und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten.
Das ist unser Angebot
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12.
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform ,,Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform ,,machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
